【訪問看護職】 新規開設!オープニングスタッフ募集
株式会社ミレニアの求人 - 東京都大田区
採用人数:3人 受理日: 有効期限:
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社ミレニア |
|---|---|
| 職種 | 【訪問看護職】 新規開設!オープニングスタッフ募集 |
| 仕事内容 | 大田区蒲田に2026年5月新規開設! ◎週2日からOK!(時間応相談) ◎「◯時~◯時だけ働きたい」もご相談可能 ◎未経験・ブランクある方も安心丁寧な研修・サポート体制あり 【訪問看護業務】1日最大5件(時間に応じ調整) ※医師の指示に基づき健康チェックや療養指導、病状観察、 創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロールなど ●スマートフォン全員貸与 訪問の合間に看護記録作成。帰社後の記録は、まとめ程度です。 ●チーム制でしっかりフォロー 一人で抱え込まず働ける環境です。 「変更範囲:変更なし」 |
| 勤務地 |
東京都大田区蒲田5丁目36-2 相互蒲田ビル201 当社営業所 ホームケア蒲田
■アクセス JR線・東急多摩川・東急池上線 蒲田駅 から 徒歩4分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
時給 3300円 ~ 3300円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■固定残業代 なし ■その他の手当等 託児所手当:上限2万5千円(規定あり) オンコール手当:1日2000円 緊急訪問手当:1件訪問につき4750円 22時―6時までは5700円 応援手当:1件訪問につき200円 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月20日 支払日:固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制(シフト制) (1)8時45分~17時45分 (2)13時45分~17時45分 (3)16時00分~17時45分 ■休憩時間 60分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 その他 週休二日制:毎 週 シフト制:お子さんの急な発熱によるお休みOK! 学校行事等の予定にも配慮してシフトを決定しています。 |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 3か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 労災 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ●自分のペースに合わせて働けます。 短時間勤務や柔軟なシフト調整で家庭やプライベートと両立可能 ●安心の研修制度で未経験も歓迎 同行訪問からスタートし、必須・希望の研修でスキルアップ! ●ライフステージに合わせた雇用変更が可能! 常勤・非常勤の切替や正社員登用制度があり 育児や介護と両立しながら長く働けます ●【1日のスケジュール例(フルタイムの場合)】 8時45分 出社、環境整備・お客様情報確認 9時15分 訪問1 お客様の状態観察とリハビリ 10時45分 訪問2 寝たきりのお客様の褥瘡処置 12時 お昼休憩 13時30分 訪問3 排便コントロール 14時45分 訪問4 がん末期のお客様の状態観察 16時 訪問5 疼痛コントロールの確認 17時15分 帰社・訪問記録・情報共有・報告 17時45分 退社 *加入保険・有給休暇は条件により法定どおりです。 *オンライン自主応募の方は紹介状不要です。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社ミレニア |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区東新橋2-18-3 ルネパルティーレ汐留201 |
| ホームページ | https://www.millennia-corporation.jp/ |
| 事業内容 | 訪問看護事業:在宅医療の担い手としてお客様の自立支援を手助け します。アライアンス事業:簡易認知機能確認スケール「あたまの 健康チェック」地方自治体、医療機関等へ提供しています |
| 会社の特長 | 職種未経験の方も、チーム体制で安心のスタート 多様なご経験を活かしながら働ける職場です |