保守エンジニア
ＳｕｎｎｙＴｈａｎｋｙｏｕ株式会社
📍 勤務地：〒869-0521 熊本県宇城市松橋町浦川内１８６－６
📝 求人番号：13040-72852661
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（求人番号：13040-72852661）
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電話番号：
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受付時間：平日8:30～17:15（土日・祝日・年末年始を除く）
※通話料は利用者負担となります。
ＳｕｎｎｙＴｈａｎｋｙｏｕ株式会社は、 熊本県宇城市にある大規模太陽光発電所用パワコン修理・メンテナンスの会社です。 現在、保守エンジニアの求人を掲載しています。
・パワコンというブラックボックスを修理できる高い技術力 ・お客様は大手企業が多く、安定したビジネス ・長期休暇も取得しやすい環境です。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | ＳｕｎｎｙＴｈａｎｋｙｏｕ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 保守エンジニア |
| 仕事内容 | 全国各地にある高圧・特別高圧発電所内のパワーコンディショナーの保守（メンテナンス、修理）作業がメイン業務となります。 〈変更範囲：変更なし〉 |
| 給与・手当 |
月給 265000円 ～ 401700円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 あり ■その他の手当等 出張手当有 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：121日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） ６０歳定年のため ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 第一種電気工事士・第二種電気工事士・電気工事の実務経験 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 加入保険・有給休暇・休憩時間は、条件により法定どおりです。 ◇応募希望の方は、応募書類をご郵送ください。書類選考後、選考を通過された方には、面接日時をご連絡いたします。 面接時には、応募書類をご持参ください。 （オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状は不要です。） 現場詳細 エリア：全国が対象 人数：１現場に２名で対応 工期：修理は１日～２日・点検は１週間から１カ月程度 移動：基本的に直行直帰がメイン 出張：週に３日程度あり（宿泊を伴う場合を含む） ※２週間以上の連続出張にならないようローテーションを 組んでいます。 夜勤：ほぼなし（年に１回あるかないか程度） ※夜勤明けは１日お休みとなります。 ◇賞与：年２回（業績に応じて／前年度実績４カ月分） ◇業績賞与（業績に応じて前年度支給実績あり） |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：ＳｕｎｎｙＴｈａｎｋｙｏｕ株式会社
〒869-0521 熊本県宇城市松橋町浦川内１８６－６
駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | ＳｕｎｎｙＴｈａｎｋｙｏｕ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区高輪三丁目１４ー１８ー１Ｆ |
| 代表者名 | 代表取締役 林田 和仁 |
| 事業内容 | 大規模太陽光発電所用パワコン修理・メンテナンス、太陽光発電所アフターサービス |
| 会社の特長 | ・パワコンというブラックボックスを修理できる高い技術力 ・お客様は大手企業が多く、安定したビジネス ・長期休暇も取得しやすい環境 |
| 法人番号 | 8010401152274 |
| 事業所番号 | 1304-677263-8 |
| ホームページ | https://www.sunny39.com/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 採用担当 若林 （ワカバヤシ） TEL：080-7638-3239 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 13040-72852661 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月29日 |
| 受理安定所 | 品川公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | その他の技術サービス業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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