【製品検査】未経験可 手に職 年間休日１２０日以上
品川計量サービス株式会社
📍〒142-0054 東京都品川区西中延２－１６－５（当社事務所）
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集内容
| 事業所名 | 品川計量サービス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 【製品検査】未経験可 手に職 年間休日１２０日以上 |
| 仕事内容 | 当社での基本的な業務（検査）は先輩２名と行います。 入社当初は基本業務を覚えるために先輩と現場でＯＪＴにより業務 の進め方を教わるので未経験でも安心です！ 生コン工場に出向き大型の計量器や試験機等を検査していただきま す。先輩たちも未経験から入社、丁寧に教えてくれます。 ■移動（２人体制） ・社用車を運転していただきます。 ・往復の運転は交代制なので、運転していない時間はほぼ自由！ ■作業（２人体制） ・２人チームで顧客の計量器が正確かを検査します。 ■作業報告作成 ・検査結果を、帰社後メールで報告していただきます。 |
| 給与・手当 |
月給 310000円 ～ 400000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 運転手当 30,000 円～30,000 円 ■固定残業代 あり ■その他の手当等 資格手当：２，０００円～２０，０００円 役職手当：５，０００円～１５０，０００円 家族手当：子１人５，０００円・配偶者１０，０００円 職務手当：１，５００円～４，０００円 家賃補助：１０，０００円 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1年単位） ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：120日 その他 週休二日制：毎 週 完全週休２日制 ４週８休 シフト制 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （35歳以下） キャリア形成による ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 2年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 【会社からのメッセージ】 ●当社の業務は法定検査であり、顧客は年２回の実施が必須 ●競合も少なくブルーオーシャン市場であり、年々顧客増大中です ●身近な建造物等に使われる生コンクリートの品質管理に寄与し 人々が安心して暮らせる社会に貢献し、お役に立てる仕事です ●仕事がしやすい職場環境を整備する一方、人事評価制度も整備し 社員がヤリガイを持てる仕組み作りを整えています ●顧客情報や過去の検査データ等、社員が現場にてクラウドで 閲覧できる環境も構築しています ●先輩全員未経験からスタートして、今では手に職をつけています 【社員からの声】 ●上司との距離感がいい。報連相もしやすく、風通しもいい ●社長、ベテラン社員はもちろん、社員間で経験に基づいた知識の 共有がなされている●社長、ベテラン社員の豊富な経験とノウハウ があるので、いつでも気軽に相談できる環境がある ●相談もできるが自身で原因の特定や工夫などチャレンジができる ●２～３名で現場に向かうので車内で他愛もない話や相談ができる 例えば昨日こんなことがあったのですが先輩ならどうしますか？ ●年間休日１２０日、有給がほぼ確実に取れ、長期休暇も可能 なのでワークライフバランスを整えることができる |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
〒142-0054 東京都品川区西中延２－１６－５（当社事務所）
旗の台駅・荏原中延駅 から 徒歩7分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 品川計量サービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都品川区荏原１－１－２３ |
| ホームページ | http://shinagawa-keiryou.com |
| 事業内容 | ホッパースケールの検査、耐圧試験機の整備・検査。主に関東一円の生コン工場へ日本工業規格で定められた期間毎に検査へ伺います。 |
| 会社の特長 | 日本国内では数少ないめずらしい業種です。法令のもとでの仕事なので安定収入が見込めます。小さな会社ですが、これから発展していく夢のある会社です。 |
品川計量サービス株式会社の求人は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：13040-69589761）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
品川公共職業安定所
へご確認ください。
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