マンション通勤管理員／東京都武蔵野市桜堤
双日ライフワン株式会社
📍 勤務地：〒180-0021 東京都武蔵野市桜堤２－１３－１
🚉 アクセス：ＪＲ中央線 東小金井駅 から 徒歩15分
📝 求人番号：13040-66092261
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双日ライフワン株式会社は、 東京都武蔵野市にあるマンションの会社です。 現在、マンション通勤管理員／東京都武蔵野市桜堤の求人を掲載しています。
総合商社双日グループの中核として躍進するマンション、ビル管理会社。グループ総合力を活かしプロパティマネージメント、内装・リフォーム工事、設計・コンサルティング業務等展開中です
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 双日ライフワン株式会社 |
|---|---|
| 職種 | マンション通勤管理員／東京都武蔵野市桜堤 |
| 仕事内容 | ・受付応対 ・巡回点検 ・点検立合 ・作業検収 ・管理組合運営補助 変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
時給 151200円 ～ 172800円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ◆月額＝時給×８ｈ×１４日～１６日で計算 ◆２名で交代制（２勤２休） ９：００から１９：００（休憩２ｈ）（２ｈの残業あり）年中無休 ◆月に２回は引継のため、９：００から１５：００また は１４：００から ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～19時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 15.2日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：182日 その他 週休二日制：毎 週 ２勤２休 |
| 雇用形態 |
正社員以外
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：あり （上限 80歳まで） ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ～６５才以上の方の応募が多数です！～ ＊雇い止め規程あり。 ＊加入保険・有給休暇は条件により法定どおりです。 女性管理員も大勢いらっしゃいます。 皆さん未経験からスタートしております。 ◆月額例：２２１，４００円（残業代、休日出勤分を含む） 【応募方法】 事前連絡は不要です。 ・履歴書・紹介状を電子メールに添付してご送信ください。 （３営業日以内に受信の連絡がない場合はお電話を下さい） メール送信ができない方は、郵送でも可能ですが事前にお電話を下さい。尚、郵送された履歴書は返送しません。弊社が責任を持って破棄致します。 採用担当：キタゴウ （電話：０９０ ４１７１ １６１１） |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：双日ライフワン株式会社
〒180-0021 東京都武蔵野市桜堤２－１３－１
■アクセス ＪＲ中央線 東小金井駅 から 徒歩15分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 双日ライフワン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区台場２－３－１ トレードピアお台場４階 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 梅田 毅 |
| 事業内容 | マンション、ビルの管理会社 |
| 会社の特長 | 総合商社双日グループの中核として躍進するマンション、ビル管理会社。グループ総合力を活かしプロパティマネージメント、内装・リフォーム工事、設計・コンサルティング業務等展開中です。 |
| 法人番号 | 9010401004846 |
| 事業所番号 | 1304-235822-1 |
| ホームページ | https://www.sojitz-lifeone.com/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 労務管理課 北郷 勇一 （キタゴウ ユウイチ） TEL：090-4171-1611 FAX：03-6479-0744 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 13040-66092261 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月14日 |
| 受理安定所 | 品川公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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