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募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 【主な職務内容】 ・財務戦略の立案及び執行 ・資金計画・調達・資金繰りなどの財務全般 ・月次決算、四半期・半期決算、期末決算、予実管理などの経理全般 ・有価証券報告書、半期報告書、決算短信などの作成実務 ・監査法人とのやりとり ・上場に向けた経理・財務体制の強化 ・ガバナンス・内部統制の構築 ・総務・労務・法務の統括 【変更範囲：変更なし】 |
| 年齢 | （64歳以下） 定年年齢が６５歳のため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
必須 必須：事業会社の経理財務部門での５年以上の勤務経験 歓迎：監査法人や税理士事務所で５年以上の勤務経験／ＩＰＯ準備経験者／ベンチャー企業、上場企業での経営企画経験 |
| 必要な免許・資格 | 英語力あれば尚可 |
| 試用期間 | 入社日から３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 350000円 ~ 500000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：120日 土日祝日 週休二日制：毎 週 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＣＦＯ就任を見据えた職務スキルに加え、日本人、韓国人、東南アジア諸国出身者から構成される多様性のある職場環境下、次のことが求められます。 ・思いやりをもって同僚と接すること ・周りから慕われるよう、調和を大切にしながら職務が遂行するこ と 〈書類選考〉事前連絡の上、履歴書、職務経歴書及び紹介状を所在地（港区）へＥメール又は郵送してください。追って連絡します。 ＃２３区 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙専用室設置 |
勤務地
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田１－４－２８ 三田国際ビル２４階 |
|---|---|
| アクセス | 赤羽橋駅から徒歩３分／芝公園駅から徒歩７分／田町駅 から 徒歩10分 |
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選考について
| 受理安定所 | 品川公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定3回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社韓流村 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長 任 和彬 |
| 所在地 | 東京都港区三田１－４－２８ 三田国際ビル２４階 |
| ホームページ | https://kollabo.co.jp/ |
| 法人番号 | 4010401082780 |
| 従業員数 | 125人 ／ 就業場所：8人 ／ 女性：4人 ／ パート：0人 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 飲食店経営 |
| 会社の特長 | 本格焼肉・韓国料理など１５の有名店とコラボし、全国に店舗を展開している飲食チェーン。 |