この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：13040-59610161）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・工程内不良分析：工程内不良の分析と改善推進。 ・工程監査：社内工程監査、仕入先工程監査による品質向上。 ・クレーム対応：クレーム解析／対策と顧客折衝を行う。 ＱＣ七つ道具の活用による解析結果から、不具合の封じ込 めと根本原因であるシステム的な是正処置を行いお客様 （海外顧客含む）との折衝を行う。 必要に応じ国内外拠点や取引先への訪問業務あり。 改善活動を通じ実践的な品質管理力を習得できる環境。 「変更範囲：会社の定める業務範囲」 |
| 年齢 | （59歳以下） 定年年齢が６０歳のため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
必須 必須：品質改善手法の実務経験 歓迎：英語の使用経験（あれば尚可） |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 230400円 ~ 292400円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 住宅手当 6,000 円～12,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ■家族手当：扶養の場合 妻：９０００円／人 子：７０００円／人 ■食事手当：２００円／日 |
| 月平均労働日数 | 19.6日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：129日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 夏季・年末年始 （会社カレンダーによる） 入社３ヶ月経過後、２日間の特別休暇付与 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | 昇給・賞与は勤務実績・業績等による 〈書類選考〉 質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ 事前連絡なくても応募可能です。 メール件名：応募職種＿応募者名＿ハローワーク求人 ｉｎｆｏ－ｋａｎｒｉ＠ｎｉｐｐｏｎ－ａｌｅｐｈ．ｃｏ．ｊｐ ＃２３区 |
| 受動喫煙対策 | 屋外喫煙所あり |
勤務地
| 所在地 | 〒671-2533 兵庫県宍粟市山崎町須賀沢２３１ 兵庫工場 |
|---|---|
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選考について
| 受理安定所 | 品川公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社日本アレフ |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 子系 書洪 |
| 所在地 | 東京都港区芝２－１４－５ 芝千歳ビル８Ｆ |
| ホームページ | https://www.nippon-aleph.co.jp/ |
| 法人番号 | 8010401123440 |
| 従業員数 | 272人 ／ 就業場所：129人 ／ 女性：44人 ／ パート：2人 |
| 設立年 | 昭和43年 |
| 資本金 | 9,800万円 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | 世界トップクラスシェア 自社製品リードスイッチ を搭載したセンサーの開発展開 |
| 会社の特長 | 各種センサの開発、製造では我国有数の企業です。工場は日本国内では仙台・兵庫、海外では中国・メキシコに保有しています。世界中に販路を拡げ活力あるグローバル企業を目指しております。 |