建築施工管理者／６０歳以上
ワイ・ジェー・ワイコーポレーション｜東京都港区｜パート労働者
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 職種 | 建築施工管理者／６０歳以上 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | 当社が手掛けるメンテナンスリフォーム工事の施工管理 ・数量積算および、見積もり制作など施工管理全般をお任せします ・直行直帰などスケジュールに合わせて時間に融通がききます 【具体的には】 ・工事現場の工程管理、品質管理、安全管理を実施して頂きます ・見積書、工程表、完成図書作成等の書類作成もお願い致します 変更範囲：変更なし |
| 年齢 | （60歳以上） ６０歳以上の方募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必須 ・建築工事の施工管理全般 ・工事見積もり精算 |
| 試用期間 | ３か月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1800円 ~ 2500円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日・休暇 |
土日祝日その他 週休二日制：毎 週 休日出勤して頂く場合もあります。（振替休日、又は休日出勤手当） |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | 〈書類選考〉事前連絡の上、履歴書・職務経歴書及び紹介状を所在 地（港区）へ郵送またはメールで送付してください。追って連絡します。 社員一人一人を財産と考えており、人財の育成教育に力を入れており、教育訓練や資格取得支援制度、各種表彰制度、休暇制度があります。 【教育訓練】 社内研修、各種社外研修受講の制度があります。 【資格取得】 仕事で必要な資格取得にチャレンジする方には、その取得時には報奨金と受験料を支援する制度があります。 【表彰】 永年勤続表彰、社員の貢献に対し表彰する制度等があります。 【休暇】 年次有給休暇（６カ月経過後１０日）、半日休暇制度、その他特別休暇（慶弔休暇等）があります。 詳細については、弊社ホームページをご確認下さい。 ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｙｊｙ．ｃｏ．ｊｐ ＃２３区 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝二丁目２９番１０号 Ａフロント芝二丁目ビル５Ｆ |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ線 田町駅徒歩１０分／都営三田線 三田駅 から 徒歩6分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 品川公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社ワイ・ジェー・ワイコーポレーション |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 山脇 昇 |
| 所在地 | 東京都港区芝二丁目２９番１０号 Ａフロント芝二丁目ビル５Ｆ |
| ホームページ | http://www.yjy.co.jp |
| 法人番号 | 2010401043066 |
| 従業員数 | 60人 ／ 就業場所：12人 ／ 女性：1人 ／ パート：0人 |
| 設立年 | 平成10年 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | システム構築・導入・運用管理、ヘルプデスク、ユーザーサポート、ネットワークシステム構築サービス、機器設置、リプレース、キッティング、プロジェクトマネジメント、建設業 |
| 会社の特長 | 当社は社員一人一人が重要な財産と考え、スキルの拡大・向上が図れるよう、教育体制の強化及び推奨資格の取得者への手当支給等、充実を図り社員と共に成長できる会社を目指しております。 |