【大田区蒲田】訪問リハビリ／家庭と両立／新規ポジション
株式会社ミレニア - 東京都大田区
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集内容
| 事業所名 | 株式会社ミレニア |
|---|---|
| 職種 | 【大田区蒲田】訪問リハビリ／家庭と両立／新規ポジション |
| 仕事内容 | ２０２６年５月新規開設！オープニングスタッフ募集 ◎立ち上げに関わりながら、チームで支え合う環境 ■新規ポジション■当事業所初のリハビリ職として、看護師と連携 しながら、立ち上げ段階から体制づくりにも関わっていただけます 訪問分野が初めての方も歓迎です。 【訪問リハビリ業務】（訪問件数５件／日） ・ご自宅を訪問し、歩行・機能・ＡＤＬ訓練や健康チェックを実施 ・看護師と連携し、生活機能の維持・向上をサポート ≪スマートフォン全員貸与≫訪問の合間に記録作成が可能で、帰社 後の業務負担を軽減しています。 ≪チーム制≫定期カンファレンスにて情報共有を行い、不安を一人 で抱え込まない体制です。 【変更範囲：変更なし】 |
| 勤務地 |
東京都大田区蒲田５丁目３６－２ 相互蒲田ビル２０１ 当社営業所 ホームケア蒲田
■アクセス ＪＲ線・東急多摩川・東急池上線 蒲田駅 から 徒歩4分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 318469円 ～ 318469円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■定額的に支払われる手当 資格手当 60,000 円～60,000 円 ■固定残業代 あり ■その他の手当等 託児所手当：上限２万５千円（支給規定あり） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分～18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.2日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：122日 その他 週休二日制：毎 週 日曜からはじまる週休２日制＋祝日日数分の休日◎リフレッシュ休 暇（２日間）希望休と組み合わせて長期休暇取得可能。 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （68歳以下） 定年が６９歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 理学療法士／作業療法士 いずれかの資格所持でＯＫ |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 69歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ◎これまでのご経験を活かしながら、訪問分野に関わってみたい方 ぜひお待ちしています（初めての方も歓迎です）。 【１日のスケジュール例】 ９時００分 出社、環境整備・お客様情報確認 ９時３０分 １件目訪問 １０時３０分 ２件目訪問 １２時 お昼休憩 １３時３０分 ３件目訪問 １４時４５分 ４件目訪問 １６時 ５件目訪問 １７時１５分 帰社・訪問記録・情報共有・報告 １８時００分 退社 ＃２３区 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社ミレニア |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区東新橋２－１８－３ ルネパルティーレ汐留２０１ |
| ホームページ | https://www.millennia-corporation.jp/ |
| 事業内容 | 訪問看護事業：在宅医療の担い手としてお客様の自立支援を手助け します。アライアンス事業：簡易認知機能確認スケール「あたまの 健康チェック」地方自治体、医療機関等へ提供しています |
| 会社の特長 | 職種未経験の方も、チーム体制で安心のスタート 多様なご経験を活かしながら働ける職場です |
この募集情報は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：13040-53776761）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
品川公共職業安定所
へご確認ください。
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