トップヒルズの求人
【急募】ＩＴ営業職（港区）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（品川公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：5人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒105-0012 東京都港区芝大門１－１６－３ 芝大門１１６ビル８階
| アクセス |
大門駅 から 徒歩1分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社トップヒルズ
|
|---|---|
| 職種 | 【急募】ＩＴ営業職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | クライアントのプロジェクト獲得から、案件参画後の エンジニアフォローまでの業務を担当いただきます。 企業とエンジニア双方にとって最適なマッチングを実現する役割です！ ≪具体的には≫ ■お客様へのヒアリング・人材提案・マッチング ■お取引中のお客様のフォロー ■エンジニア面談・フォロー対応 ■ビジネスパートナーへの営業活動 ■見積もり・請求・契約書類の作成などの事務業務 変更の範囲：なし |
| 年齢 |
（64歳以下） 定年６５歳のため |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 255800円 ~ 411200円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | あり |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：125日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 祝日、年末年始休暇（７日）夏期休暇（７月～９月の間に３日） 有給休暇：入社時１～３日付与、６か月後７～９日 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
〈書類選考〉事前連絡は不要です。履歴書・職務経歴書をＥメールにて送付してください。追って連絡します。 ＃２３区 |
| 受動喫煙対策 |
屋外に喫煙場所あり |
選考について
| 受理安定所 | 品川公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
5人 |
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 武 偉 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区芝大門１－１６－３ 芝大門１１６ビル８階 |
| ホームページ | https://www.tophills.com |
| 法人番号 |
9010501026154 |
| 従業員数 |
338人 ／ 就業場所：30人 ／ 女性：9人 ／ パート：0人 |
| 設立年 |
平成19年 |
| 資本金 |
1億円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
ＷＥＢシステム、モバイルアプリケーション開発、ＥＲＰ，インフラ設計・構築・運用・監視・仮想化支援、クラウド導入、運用支援サポートデスク等 |
| 会社の特長 |
システム開発とＩＴインフラ構築の両輪を事業の柱としており、毎年事業の拡大を行っています。昨年に富士フイルム社とＢＩＰＲＯＧＹ社から出資もされ、プロジェクト数も年々増えています。 |
※【求人番号：13040-51632261】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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