◆介護スタッフ（正社員）／ラヴィーレ久地
ＳＯＭＰＯケア株式会社 - 神奈川県川崎市高津区 - 正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：13040-38199661）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ★有料老人ホームでの介護のお仕事です★ 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとを サポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに 合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、 生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を 送っていただくためのお手伝いをします。 変更範囲：会社の定める業務全般 |
| 年齢 | （64歳以下） ※定年年齢が６５歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 | ※認知症基礎研修受講者も応相談 |
| 試用期間 | ６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 210300円 ~ 230800円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
職務手当 10,000 円～15,000 円
働きがい向上手当 10,000 円～10,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 精皆勤手当 ： ６，０００円／月 日祝手当 ： ２，０００円／回 ※月２回程度 夜勤手当 ： ５，０００円／回 ※月５回程度 特別職務手当：１５，０００円／月（介護福祉士のみ） 特別地域手当：２２ |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：110日 その他 週休二日制：毎 週 シフト制 週平均４０時間以内の就業 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ◆給与例◆ 【初任者研修】月給：２４５，３００円 年収例：３３５万円～ 【実務者研修】月給：２５５，０００円 年収例：３４６万円～ 【介護福祉士】月給：３２７，８００円 年収例：４４０万円～ ※通勤手当：公共交通機関知用の場合実費支給（上限５万円） マイカー通勤の場合は当社規定による支給 ～当社の特徴～ （１）研修制度の充実：新人研修、実務研修（ＯＪＴ）あり （２）キャリアアップで収入アップ： 資格取得や経験を積むことで給与がアップ。 資格支援制度もあります。 （３）安心して働ける環境： 多様な福利厚生、子育て支援制度も充実しています。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒213-0033 神奈川県川崎市高津区下作延６－３１－１７ |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ南武線 久地駅 から 徒歩7分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 品川公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 資格証（コピー） |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査あり。事前連絡不要。応募書類を応募施設へ郵送してください。 |
会社の情報
| 会社名 | ＳＯＭＰＯケア株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 鷲見 隆充 |
| 所在地 | 東京都品川区東品川４－１２－８ 品川シーサイドイーストタワー |
| ホームページ | https://www.sompocare.com |
| 法人番号 | 1260001015656 |
| 従業員数 | 25,225人 ／ 就業場所：43人 ／ 女性：24人 ／ パート：14人 |
| 設立年 | 平成16年 |
| 資本金 | 39億円 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業 |
| 会社の特長 | 最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・デジタルの活用、産学連携に注力しています。 |