ご案内業務・電話交換業務/東村山市役所
パソナ・パソナ本部|東京都東村山市|正社員以外
採用人数:2人 受理日: 有効期限:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報(求人番号:13040-36615161)をもとに掲載しています。
勤務地
〒189-0014 東京都東村山市本町1丁目2番地3 役所内
西武線 東村山駅 から 徒歩12分
募集内容
| 事業所名 |
株式会社パソナ・パソナ本部
|
|---|---|
| 職種 | ご案内業務・電話交換業務/東村山市役所 |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | ◎市役所未経験OK!研修しっかり!フォロー体制バッチリ! ◎接客経験や電話対応経験のある方 ※まずはどちらかの業務から始まり、慣れたらもう一つを習得。 ≪1≫ご案内業務(1階フロア・総合案内) 窓口への誘導、持ち物確認、申請書記載に関するサポート、 マイナポータルやマルチコピー機の簡単な操作説明、 市内施設や情報のご案内など ≪2≫電話交換業務 代表電話対応、各担当課への取次、問合せ対応、庁舎内放送など 【変更範囲:会社の定める業務】 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
必須 ■受付・窓口・販売・営業等の対面での接客経験 ■テレオペ、コールセンターなどビジネスでの電話対応経験 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 223300円 ~ 223300円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ※月途中入社の場合、初月は時給制(時給1470円)にて お支払いいたします。 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末) 毎月15日 支払日:固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:120日 土日祝日その他 週休二日制:毎 週 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ◆応募には、以下の書類が必要です。(事前連絡不要) ・ハローワーク紹介状 ・履歴書(写真付・メールアドレス記載) ・職務経歴書 ・『個人情報の取扱いについて』(ハローワーク窓口で受け取り) ※『個人情報の取扱いについて』の窓口での受け取りが難しい場合 は弊社よりメール送付しますので、こちら以外をお送りください。 ◆応募は原則メールにてお願いいたします。 件名に『ご案内業務・電話交換業務/東村山市役所』を明記の上、 必要書類を送信してください。 ◆メール環境が無く郵送の場合は、下記までお送り下さい。 〒102ー0072 東京都千代田区飯田橋3ー6ー5 飯田橋駅東口ビル2階 株式会社パソナ 関東パブリックマイコーチチーム 東村山市役所採用担当 太田・梅山 宛 ◆面接:2回実施予定(一次はWEB、二次は対面) |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 品川公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
その他の応募書類 個人情報の取扱いについて |
| 選考に関する特記事項 | ■WEB適性検査あり(最終選考前日までに実施要) |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社パソナ・パソナ本部 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長 中尾 慎太郎 |
| 所在地 | 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE |
| ホームページ | http://www.pasona.co.jp |
| 法人番号 | 1010001067359 |
| 従業員数 | 6,000人 / 就業場所:12人 / 女性:12人 / パート:5人 |
| 設立年 | 昭和51年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 人材派遣/請負・人材紹介・再就職支援・アウトソーシング・ その他 派13-304674 13-ユ-010444 |
| 会社の特長 | 総合人材サービス企業として大きな社会的使命を果たすべく、雇用問題の解決に向けて取組んでいます。新たな職を創造し、雇用インフラの構築を目指しています。 |
