ＳＥＳ営業／土日祝休み／田町・三田駅
アントレンド - 東京都港区 - 正社員
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（品川公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒108-0023 東京都港区芝浦２－１４－１３ ＭＣＫ芝浦ビル６階
| アクセス |
ＪＲ線 田町駅／都営浅草線 三田駅 から 徒歩7分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社アントレンド
|
|---|---|
| 職種 | ＳＥＳ営業／土日祝休み／田町・三田駅 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 現在、お取引や情報交換をしている企業様からの 引き合いに対応しきれていない状況です。 お取引企業様との関係深化のため営業職を募集しています。 【主な業務】 ・顧客、協力会社との関係強化、要望のヒアリング ・エンジニアと開発案件のマッチング ・エンジニアの募集、採用 ・エンジニア管理、アフターフォロー ※飛び込み営業はありません 【変更範囲：変更なし】 |
| 年齢 |
（59歳以下） ６０歳定年のため |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 | ６か月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 306000円 ~ 359000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | あり |
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：123日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始（１２／２９～１／４） 夏季休暇は有給の計画的付与 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
●ＯＪＴを中心とした研修制度（１か月目安） １か月目はアントレンドについてやアントレンドの営業指針 などをお伝えしながら業務にあたっていただきます。 ●社員が働きやすい環境づくりを目指しています。 ＊年間休日１２０日以上、育休取得率１００％ ＊関東ＩＴソフトウェア健康保険組合加入。 ●２１期連続黒字の安定企業です。 多くの優良企業様との取引もございます。 ●入社時期は柔軟に対応いたします。ご相談ください。 ＜書類選考＞ 履歴書・職務経歴書及び紹介状を 郵送またはＥメールで送信してください。追って連絡します。 ※質問が無い場合は事前連絡は不要 ＜アントレンドのご紹介＞ 年齢割合（正社員、契約社員合算） ２０代：１６人、３０代：８人、４０代：５人 ５０代：７人、６０代：６人 ＃２３区 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 品川公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 木村 隆行 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区芝浦２－１４－１３ ＭＣＫ芝浦ビル６階 |
| ホームページ | https://www.entrend.net/ |
| 法人番号 |
4010401048600 |
| 従業員数 |
41人 ／ 就業場所：13人 ／ 女性：6人 ／ パート：0人 |
| 設立年 |
平成14年 |
| 資本金 |
2,500万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
社内開発を基本としたＷｅｂ／オープン環境での業務系ソフトウェア開発。有料職業紹介事業（１３－ユ－０４０５６８） ＩＴ系人材に特化した人材派遣事業 |
| 会社の特長 |
客先常駐型のソフト開発会社が多い中、弊社はエンドユーザー直スタイルでの社内開発にこだわるプロの会社です。一気通貫でソフト開発を学べる環境で、完成後の喜びを仲間と共有しませんか？ |
※【求人番号：13040-33612061】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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