電気設備の法人向けルート営業 【リーダー候補】
泰信電気株式会社の求人 - 東京都港区
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 泰信電気株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 電気設備の法人向けルート営業 【リーダー候補】 |
| 仕事内容 | ★当社は創業１０７年の歴史を持ち、東京ガスグループ等と安定 取引を継続。自ら担当を持ち、ゆくゆくは後輩育成にも携わりな がらリーダー候補として活躍いただきます。社内としては、３０ ・４０代が中心で、営業は５０代の社長・部長と３０代の計３名 です。工事部は有資格メンバーばかりなので、技術・工事に関す る疑問・題もスムーズな連携で解決できます。客先も世代交代が 進んでおりコミュニケーションが取りやすいです。 ●将来的には電気設備工事の新設・更新、保守や緊急対応も担当 ●メーカーや保守会社と協力し最適な提案を実施 ●法人向けにＬＥＤ照明や電材品の販売業務を行う ●年間休日１２４日、残業月平均０．６時間（令和６年実績） 〈仕事内容の変更範囲：会社の定める業務〉 |
| 勤務地 |
東京都港区芝３丁目４３－１３
■アクセス ＪＲ 山手線・京浜東北線 田町駅 から 徒歩8分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 327000円 ～ 421000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 精勤手当 5,000 円～15,000 円 住宅手当 10,000 円～25,000 円 家族手当 12,000 円～21,000 円 ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時45分～17時15分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：124日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 創立記念日８／１ 年末年始６日（１２／３０～１／４） |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヵ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年年齢が６５歳のため ■学歴 必須 ■必要な経験等 必須 法人ルート営業の実務経験を５年以上有する方。 後輩の育成経験がある方、尚可。 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・入社後は先輩社員に同行し、お客様との商談をＯＪＴで学び ながら見積書や書類作成等も交えて仕事内容を覚えて頂きます。 ・当社では、有給取得促進の一環として、飛び石連休の出勤日を 会社指定の有給休暇日に設定する取り組みをスタートしています。 これにより、連続した休暇取得を推奨し、社員のワークライフ バランスの向上を目指しています。 【社員の声・エピソード】 覚えることが多く不安もありましたが、先輩が毎回顧客訪問に同 行してくださり、商談の進め方や見積作成のコツを丁寧に教えて くれました。大手企業の案件にもかかわらず早い段階で関わる事 ができ、自分の提案が社会インフラを支えていると実感できるの が大きなやりがいです。 【社員の声・エピソード】 定時になると皆が帰り始めるので、帰りづらい雰囲気は全くあり ません。また、有給も取りやすく、プライベートと仕事を両立で きているため、充実した生活を送ることができています。 ＜書類選考＞ 事前連絡の上、履歴書・職歴ある方は職務経歴書及び紹介状をＥメールまたは郵送して下さい。追って連絡いたします。 ＃２３区 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 泰信電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区芝３丁目４３－１３ |
| ホームページ | http://taishindenki.wixsite.com/taishindenki |
| 事業内容 | 大手電機メーカーの代理店として、東京ガスグループのプラントやビル向けに受変電設備・発電機・無停電電源装置などの新設工事や更新、保守、緊急対応を手掛け、社会インフラを支えています。 |
| 会社の特長 | 創業１０６年、大手企業と安定した取引を続ける当社では、世代交代を積極的に進めています。新しい世代が中心となり、風通しの良い職場環境の中で安心して成長できる環境です。 |
