泰信電気株式会社の求人
電気設備の法人向けルート営業 【リーダー候補】(港区)

公開日:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755

本求人はハローワーク(品川公共職業安定所)経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。

 

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

勤務地・アクセス

〒105-0014 東京都港区芝3丁目43-13

アクセス

JR 山手線・京浜東北線  田町駅 から 徒歩8分

募集内容

事業所名 泰信電気株式会社
職種 電気設備の法人向けルート営業 【リーダー候補】
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ★当社は創業107年の歴史を持ち、東京ガスグループ等と安定 取引を継続。自ら担当を持ち、ゆくゆくは後輩育成にも携わりな がらリーダー候補として活躍いただきます。社内としては、30 ・40代が中心で、営業は50代の社長・部長と30代の計3名 です。工事部は有資格メンバーばかりなので、技術・工事に関す る疑問・題もスムーズな連携で解決できます。客先も世代交代が 進んでおりコミュニケーションが取りやすいです。 ●将来的には電気設備工事の新設・更新、保守や緊急対応も担当 ●メーカーや保守会社と協力し最適な提案を実施 ●法人向けにLED照明や電材品の販売業務を行う ●年間休日124日、残業月平均0.6時間(令和6年実績) 〈仕事内容の変更範囲:会社の定める業務〉
年齢

(64歳以下)

定年年齢が65歳のため

学歴

必須

必要な経験等

必須
法人ルート営業の実務経験を5年以上有する方。 後輩の育成経験がある方、尚可。

試用期間 3ヵ月
マイカー通勤

不可

転勤

なし

労働条件

給与 月給 327000円 ~ 421000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 精勤手当  5,000 円~15,000 円
住宅手当  10,000 円~25,000 円
家族手当  12,000 円~21,000 円
固定残業代 なし
月平均労働日数 20.0日
給与の締切・支払日

締切日:固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月25日

支払日:固定(月末以外) 当月 25 日

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

休日・休暇

年間休日数:124日

土日祝日その他

週休二日制:毎 週

創立記念日8/1 年末年始6日(12/30~1/4)

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金・退職金共済

退職金共済:未加入

退職金制度:あり(勤続 3年以上)

定年・再雇用制度等

定年制:あり (一律 65歳)

再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務延長:なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

・入社後は先輩社員に同行し、お客様との商談をOJTで学び ながら見積書や書類作成等も交えて仕事内容を覚えて頂きます。 ・当社では、有給取得促進の一環として、飛び石連休の出勤日を 会社指定の有給休暇日に設定する取り組みをスタートしています。 これにより、連続した休暇取得を推奨し、社員のワークライフ バランスの向上を目指しています。 【社員の声・エピソード】 覚えることが多く不安もありましたが、先輩が毎回顧客訪問に同 行してくださり、商談の進め方や見積作成のコツを丁寧に教えて くれました。大手企業の案件にもかかわらず早い段階で関わる事 ができ、自分の提案が社会インフラを支えていると実感できるの が大きなやりがいです。 【社員の声・エピソード】 定時になると皆が帰り始めるので、帰りづらい雰囲気は全くあり ません。また、有給も取りやすく、プライベートと仕事を両立で きているため、充実した生活を送ることができています。 <書類選考> 事前連絡の上、履歴書・職歴ある方は職務経歴書及び紹介状をEメールまたは郵送して下さい。追って連絡いたします。 #23区

受動喫煙対策

対策あり

選考について

受理安定所 品川公共職業安定所
採用人数

1人

選考方法

面接(予定2回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

会社の情報

代表者名

代表取締役社長 坂下 圭介

所在地 東京都港区芝3丁目43-13
ホームページ http://taishindenki.wixsite.com/taishindenki
法人番号

7010401016538

従業員数

10人 / 就業場所:10人 / 女性:2人 / パート:1人

設立年

昭和24年

資本金

7,875万円

労働組合

なし

事業内容

大手電機メーカーの代理店として、東京ガスグループのプラントやビル向けに受変電設備・発電機・無停電電源装置などの新設工事や更新、保守、緊急対応を手掛け、社会インフラを支えています。

会社の特長

創業106年、大手企業と安定した取引を続ける当社では、世代交代を積極的に進めています。新しい世代が中心となり、風通しの良い職場環境の中で安心して成長できる環境です。

※【求人番号:13040-31178161】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。

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