日本保育サービスの求人
【学童指導員】渋谷区常磐松小学校放課後（渋谷区）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（品川公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒150-0011 東京都渋谷区東１－７－１０ 常磐松小学校放課後
| アクセス |
山手線「渋谷」駅 から 徒歩11分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社日本保育サービス
|
|---|---|
| 職種 | 【学童指導員】渋谷区常磐松小学校放課後 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・こどもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではで きない経験を通して成長できる場所を提供します。 ・具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については、 独自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組み があります。 ・こどもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、 安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んで くださる方を募集いたします。 〔働き方改革関連認定企業〕変更範囲：変更なし （運営委託） |
| 年齢 |
（64歳以下） 定年を上限のため |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
教員免許／放課後児童支援員 必須 |
| 試用期間 | ３か月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 227000円 ~ 285000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
地域手当 20,000 円～20,000 円
特別調整手当 5,000 円～5,000 円 施設種別調整手当 9,000 円～9,000 円 自治体特別手当 25,000 円～25,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ※各種手当含む |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：125日 その他 週休二日制：毎 週 ※土日祝出勤分は翌週に振り替え休日を必ず取得していただきます。 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
〇福利厚生充実 ・２０２４年度実績：２．０～４．０ヶ月 ※業績、評価、職務、在籍年数により変動 ・従業員持ち株会制度（会社から５０％奨励金支給） ・寮完備・社内外研修制度等完備 ・退職金制度・健康診断、メンタルヘルス相談 ・ベネフィットワン ・シングルペアレント給付金（年２回）※当社規定あり ・入社初日に有休付与 〇事前に応募書類を下記へ送付して下さい。 〒１０８－００７５ 東京都港区港南１－２－７０ 品川シーズンテラス５階 株式会社日本保育サービス 東京本部 ＃２３区 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 品川公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
その他の応募書類 |
| 選考に関する特記事項 |
事前連絡不要
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役社長 坂井 徹 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区港南１丁目２番７０号 |
| ホームページ | http://www.nihonhoiku.co.jp/recruit.html |
| 法人番号 |
6180001054773 |
| 従業員数 |
6,408人 ／ 就業場所：13人 ／ 女性：10人 ／ パート：11人 |
| 設立年 |
平成16年 |
| 資本金 |
9,900万円 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
首都圏の認可・認証保育所を運営する東証プライム上場企業グループです。お子様が成長されてからも心に残る園にしたいと、多彩なカリキュラムも導入しています。 |
| 会社の特長 |
安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプトに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュとしての一時保育も積極的に受け入れています。 |
※【求人番号：13040-27082761】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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