明電ファシリティサービス株式会社の下水処理施設の維持管理求人
| 事業所名 | 明電ファシリティサービス株式会社 |
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| 勤務地 | 〒000-0000 静岡県沼津市千本１９０５－４：沼津中部主幹事業所 江浦７－３：沼津南部主幹事業所 上記のいずれか |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
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| 職種 | 下水処理施設の維持管理／沼津市 |
| 仕事内容 | 下水処理施設における管理に関する下記業務を担当していただきます。 ・設備機器の運転操作等の運転管理 ・受変電設備、電動機、ポンプ等の指示値記録による運転状況確認 ・上記設備等に係わる簡易修理等の保守管理業務 ・その他、業務に付属する雑務等 （変更範囲）会社の定める業務 |
| 給与 | 月給 197000円 ～ 324000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ・役付手当：１００００円～３００００円 ・家族手当：扶養家族１名につき１１０００円 （最高５名まで） ・資格手当：最高６０００円 ・別居手当：会社の規定により支給 ・夜勤手当：夜勤の回数によ |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制（1か月単位） 0時45分～9時30分 8時30分～17時30分 16時00分～0時45分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項：あり |
| 休日・休暇 |
年間休日数：119日 その他 週休二日制：毎 週 シフト制 〔年次有給休暇日数〕４月１日を基準として２３日付与 （入社年次は当社規定により計算付与） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ３ヶ月 |
| 年齢 |
（18歳 ～ 64歳） 定年年齢６５歳の為／深夜勤務があるため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金制度 |
共済：未加入 制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 | あり （上限 75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 会社就業規則により６０歳以上で入社される方は嘱託社員（１年契約・更新の可能性有り）となります |
| 受動喫煙対策 | ・ |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
明電ファシリティサービス株式会社について
当事業所は、社会インフラを支える上水道・下水道設備の維持管理、オペレーション＆メンテナンス。電気設備、機械設備、及び機器の保守点検サービス。人材派遣：派１３－３０８４２９を事業内容としています。 当社は１９８３年（株）明電舎の上下水道施設部門における、設備の運転維持管理業務を目的として設立。明電舎との技術連携体制とともに、専門技術員を配し、高信頼性への取り組みを行っている。
| 事業所名 | 明電ファシリティサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都品川区大崎二丁目８番１号 明電舎総合研究所２Ｆ |
| 電話番号 | 03-6420-7940 |
| 公式サイト | https://www.meiden-fs.co.jp |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：13040-21773162