企業の昇格試験に関する論文評価・問題作成・文書の編集校正｜株式会社日企ＵＤジャパンの求人
| 事業所名 | 株式会社日企ＵＤジャパン |
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| 勤務地 | 〒108-0075 東京都港区港南２－１２－２７ イケダヤ品川ビル３階 |
| アクセス | ＪＲ 品川駅駅 から 徒歩12分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 企業の昇格試験に関する論文評価・問題作成、文書の編集校正 |
| 仕事内容 | 企業の昇格試験の論文の評価・問題作成を主にご担当いただきます。 ・「昇格試験の論文評価」例えば、１２００から２０００字程度の論文を読み、評価シートに評価基準（例えば、「論理性」「主体性」「文書表現力」ごとに５段階）で評価し、総合評価を決定したうえで、２００字程度の評価コメントを記入 ・「企業における昇格試験の問題作成」例えば、科目（マネジメント、経営戦略、マーケティング、労務、時事、情報セキュリティ、コンプライアンス等）出題形式（四肢択一、空所補充、記述式等） ・「マニュアル、テキスト等の文書の編集校正」 変更範囲：変更無し |
| 給与・手当 |
月給 234000円 ～ 300000円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 賃金締切日：固定（月末） 賃金支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 フレックスタイム制 (1)9時00分～17時00分 (2)6時00分～20時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：125日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３カ月間 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） ６５歳が定年のため ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 企業の昇格試験論文の評価・問題作成、文書の編集・校正 未経験の方にも丁寧に指導いたします。 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＜書類選考＞質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡なくても応募可能です。履歴書・職歴ある方は職務経歴書及び紹介状をＥメール又は所在地（港区）へ郵送してください。追って連絡します。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
企業のホームページ： http://www.ud-japan.com
TEL：03-5769-0212
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：13040-12834962
