株式会社メタウェーブのＳａａＳ営業＜年間休日１２５日＞求人
| 事業所名 | 株式会社メタウェーブ |
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| 勤務地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町２丁目６番１０号 第三青野屋ビル |
| アクセス | 浜松町駅 から 徒歩2分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | ＳａａＳ営業＜年間休日１２５日＞ |
| 仕事内容 | 法人顧客に対し、自社ＳａａＳプロダクトの提案。 。 |
| 給与 | 月給 250000円 ～ 400000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当 | ＊基本給は経験等により決定します。 ＊インセンティブ：売上の３％ |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項：あり |
| 休日・休暇 |
年間休日数：125日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 ＊年末年始 ＊夏季休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ３～６ヶ月 |
| 年齢 |
（59歳以下） 定年年齢を下回る条件での雇用のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 |
必須 法人営業のご経験３年以上 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 |
共済：未加入 制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 多様性を尊重した柔軟な働き方 社員が自分らしい働き方を選択できる環境を重視しています。 育児や介護など個々の事情に配慮した制度や、リモートワーク制度あり 有給は１時間単位で取得可能。 地方創生と移住支援 地方移住を検討している方には、四国各県が提供するＵ・Ｉターン支援制度の情報を提供し、新しい生活のスタートをサポートしています |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
株式会社メタウェーブについて
当事業所は、開発業務やマネジメント業務、ＩＴ等に関するコンサルティングサービス、教習・訓練の提供、人材教育のための教育事業を事業内容としています。 常に社員の提案を取り入れて実現し、個の尊重を実現していくという社風。随時制度の見直しを行い、働き方の多様化・ワークライフバランスの実現に取り組む。自由度高め。
| 事業所名 | 株式会社メタウェーブ |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区浜松町２丁目６番１０号 第三青野屋ビル |
| 電話番号 | 050-3495-2558 |
| 公式サイト | https://metawave.jp/ |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：13040-06517062