豊島区／ＪＲ関連施設での設備管理スタッフ（警備）
株式会社ＪＲ東日本環境アクセス
📍 勤務地：〒170-0002 東京都豊島区巣鴨１丁目１５番２号 アーバンハイツ巣鴨内 当社池袋駅ビル事業所
📝 求人番号：13030-10722361
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株式会社ＪＲ東日本環境アクセスは、 東京都豊島区にあるビル・駅・車両清掃・ホテル清掃・設備管理・環境衛生管理・警備保安・廃棄物等収集運搬・リサイクル事業の会社です。 現在、豊島区／ＪＲ関連施設での設備管理スタッフ（警備）の求人を掲載しています。
ＪＲ東日本の１００％子会社で、安心して働ける職場です。将来は、マネジメントに携わるチャンスがあります
採用人数：3人 受理日： 有効期限：
募集要項t
| 事業所名 | 株式会社ＪＲ東日本環境アクセス |
|---|---|
| 職種 | 豊島区／ＪＲ関連施設での設備管理スタッフ（警備） |
| 仕事内容 | 商業施設やマンションの警備業務をお任せします。館内の警備がメインなので、快適な環境でお仕事ができます。座っての受付業務や館内巡回、館の開店、閉店業務が主なので体力的にも安心です！具体的には、マンション管理業務、受付業務（車の出入管理）、館内の巡回、開店・閉店業務、落とし物等の管理・報告、緊急対応（急病人の救護、火災・地震の際の誘導）等が主な業務です。 ※未経験者の方大歓迎！研修制度も整っています。 ※正社員登用制度あり。毎年実施、勤続１年で受験可能。 ※交通費全額支給 ※制服と靴貸与 ※社会保険あり ※ボーナス昨年度支給実績あり ※年次有給休暇あり（６カ月勤務後） ※変更の範囲：会社の定める範囲 |
| 給与・手当 |
月給 203700円 ～ 203700円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■定額的に支払われる手当 調整手当 39,400 円～39,400 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ※２０日勤務の場合（＋警備手当２０，０００円） ＊２２時から翌５時までの勤務は割増率３５％にて支給（深夜割増） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月23日 支払日：固定（月末以外） 当月 23 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)7時55分～8時05分 ■休憩時間 550分 ■月平均労働日数 21.3日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：109日 その他 週休二日制：その他 シフトによる（週１日以上の休日）。 |
| 雇用形態 |
正社員以外
■雇用期間 雇用期間の定めあり |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳以上） 労働基準法６１条により１８歳未満の深夜就業等が禁止 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊雇い止め規定あり ＊応募希望の方は事前連絡の上、面接日時を決めます。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社ＪＲ東日本環境アクセス
〒170-0002 東京都豊島区巣鴨１丁目１５番２号 アーバンハイツ巣鴨内 当社池袋駅ビル事業所
■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社ＪＲ東日本環境アクセス |
|---|---|
| 所在地 | 東京都台東区東上野３丁目４番１２号 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 鈴木 均 |
| 事業内容 | ビル・駅・車両清掃・ホテル清掃・設備管理・環境衛生管理・警備保安・廃棄物等収集運搬・リサイクル事業 |
| 会社の特長 | ＪＲ東日本の１００％子会社で、安心して働ける職場です。将来は、マネジメントに携わるチャンスがあります。 |
| 法人番号 | 8010501004160 |
| 事業所番号 | 1303-005000-0 |
| ホームページ | http://www.jea.co.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 副所長 関下 （セキシタ） TEL：03-3945-1353 FAX：03-3945-1353 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 13030-10722361 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月1日 |
| 受理安定所 | 上野公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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