世田谷区池尻／店舗駐車場誘導スタッフ
日警保安東京事業部 - 東京都世田谷区 - パート労働者
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：13030-07543661）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ●お客様が楽しくお買い物をしていただけるようお手伝いします。 ＊人や車が安全に、そしてスムーズに移動できるようサポートする お仕事です。 ＊天候等に関係なく安定した就業が可能です。 ◎未経験の方でも先輩警備員と一緒に仕事を覚えていただきます。 自分の時間との両立もしやすいですよ。 人と接するのが好きな、安定して長く働きたい方にお勧めです。 経験不問、男女問わず、６０代の方もご活躍いただいています。 丁寧に指導いたしますので、未経験でもご安心ください。 私たちがサポートしますので安心してご応募ください。 まずはお話だけでも聞いてみませんか？ ※変更範囲：変更なし |
| 年齢 | （18歳 ～ 74歳） ７５歳定年制の為／警備業法１４条１８歳未満の警備業務が禁止 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | ２ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
時給 1230円 ~ 1230円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 労務手当：２６０円 勤務地手当：９００円 ※１勤務１１０００円（１２３０円×８Ｈ＋２６０円＋９００円） |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)9時00分～18時00分 (2)10時00分～19時00分 (3)12時30分～21時30分 |
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
その他 週休二日制：毎 週 シフトによる |
| 加入保険等 | 労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 75歳） 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ※制服、装備品貸与。 ※採用後、３日間（２１時間）の法定研修があります。 （研修費支給あり：￥２５，８３０） ＊加入保険・年次有給休暇は雇用条件により適用します。 ＊応募希望の方は事前連絡の上、面接日時を決めます。 ☆★☆★☆★☆★☆★☆担当者より一言☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＊屋外の立ち仕事になります。天候による中止はありません。 ＊土日祝、平日問わず、ご都合に合わせて就業いただけます。 ＊休みの希望日もしっかりとれます。 ＊お客様から「ありがとう」と感謝される仕事です。 ＊質問等のお問合せも大歓迎です。 まずはお気軽にお問合せください。 ＊当社ホームページも是非ご確認ください。 ◎６５歳以上の方の応募可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙専用室設置 |
勤務地
| 所在地 | 〒154-0001 東京都世田谷区池尻３丁目２７－２４ オオゼキ 池尻大橋店 |
|---|---|
| アクセス | 東急田園都市線 池尻大橋駅 から 徒歩10分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 上野公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
| 選考に関する特記事項 | 面接後クレペリン検査を実施する場合あり |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社日警保安東京事業部 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 池田 淳一 |
| 所在地 | 東京都台東区台東４丁目１４－７ 日警東京ビル６階 |
| ホームページ | http://www.nikkeihoan.co.jp |
| 法人番号 | 5040001005758 |
| 従業員数 | 600人 ／ 就業場所：6人 ／ 女性：0人 ／ パート：4人 |
| 設立年 | 昭和61年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 商業施設、病院、介護施設、マンションなどの施設警備業務を中心に、店舗駐車場における接客サービスを行っております。 |
| 会社の特長 | 設備の整った大型研修室を整えて、充実した社員教育を行っております。また、独自の研修・教育システムにより隊員の能力を高め個々の資格取得にも力を入れております。 |