山口県岩国市/ジョブコーチ
綜合キャリアトラスト上野|山口県岩国市|正社員以外
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報(求人番号:13030-04581661)をもとに掲載しています。
勤務地
〒740-0014 山口県岩国市日ノ出町2番1号 当社事務所
JR山陽本線 岩国駅 から 徒歩10分
募集内容
| 事業所名 |
株式会社綜合キャリアトラスト上野
|
|---|---|
| 職種 | 山口県岩国市/ジョブコーチ |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 お客様からの依頼業務を納品するために チームをマネジメントします ※具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが 活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 |
| 年齢 | (59歳以下) 60歳定年制の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 250000円 ~ 300000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末) 毎月20日 支払日:固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:124日 土日祝日その他 週休二日制:毎 週 年末年始・GW・お盆 会社カレンダーによる |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ※訪問型・企業在籍型職場適応援助者(ジョブコーチ)保持者歓迎 【応募方法】まずはお電話ください。 電話受付後、メールアドレスをヒアリングさせていただき、 「Jobuddyすぐラク選考」という選考サポートサービスを 活用して選考を進めていただきます。 お伺いしたメールアドレス宛に、選考URLをお送りしますので 選考にお進みください。 ※当社は(株)コンシェルテックが運営する「Jobuddy すぐラク選考」に受付と事務連絡をお願いしています (当社とコンシェルテックは、 どちらもキャムコムグループの企業です) 【応募書類等】 メールに記載のURLからアップロードしていただくか、 面接時にご持参いただく場合がございます。 URL内で案内しておりますので、案内に沿ってご対応ください。 【個人情報の取り扱いについて】 当社は応募者よりお預かりした個人情報を適切に管理いたします。 採用に至らなかった場合、応募書類は責任を持って破棄しますので ご返却はいたしません。<1314VB0305AR5 > ※業務変更範囲:変更なし |
| 受動喫煙対策 | 共用場所 |
選考について
| 受理安定所 | 上野公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社綜合キャリアトラスト上野 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 伊藤 努 |
| 所在地 | 東京都台東区東上野3丁目21-6 鈴やビル2階 |
| ホームページ | http://socat.jp/ |
| 法人番号 | 3011001072545 |
| 従業員数 | 199人 / 就業場所:46人 / 女性:32人 / パート:0人 |
| 設立年 | 平成24年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 就労移行支援事業 就労定着支援事業 障がい者採用支援、定着支援 その他コンサルティング事業 |
| 会社の特長 | 特例子会社として障がい者の方が一般就労者と同様に「自分の働いている会社が好き」であり「やる気、遣り甲斐を持って仕事ができる」職場を目指して設立しています。 |
