東京事業所／油圧動力機械のメンテナンス｜台東区のハローワーク求人
國光 - 東京都台東区 - 正社員
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
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台東区で東京事業所／油圧動力機械のメンテナンスの求人をお探しの方に参考となる情報です。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒110-0011 東京都台東区三ノ輪１－５－３ 当社 東京事業所
| アクセス |
東京メトロ日比谷線 三ノ輪駅 から 徒歩7分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社國光
|
|---|---|
| 職種 | 東京事業所／油圧動力機械のメンテナンス |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 「古紙プレス機の点検、部品交換等修理業務」 ＊社内に６か所（東京・埼玉・神奈川）ある事業所が主な作業場所 になります。 ＊就業場所から作業場所へは車で往復します。 ＊先輩の指導を受けながら業務に慣れて下さい。 ＊高度な知識、技能より、着実、丁寧に取り組んでください。 ＊機械配管溶接部の再溶接、鉄板の溶接・切断作業 ＊部品管理（受発注、在庫管理） ＊慣れてきたら、機械メンテナンスに関する事業所からの相談、 指導業務を行います。 ＊将来的には機械メンテナンスに関する現場管理業務を行います。 ※変更範囲：現場管理業務 |
| 年齢 |
（40歳以下） 長期勤続によるキャリア形成を図る為 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 250000円 ~ 300000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 職能手当 100,000 円～120,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 家族手当、役職手当、年末年始手当、ゴールデンウィーク手当、お年玉手当 ※いずれも会社の規定により該当する場合は 支給されます。 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
90分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：120日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 就業カレンダーによる（年３回程土曜出勤日あり）シフト制 年末年始休暇・誕生日休暇 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
『数名の小さな部署ですが、７ヶ所ある事業所の機械担当者と協力して仕事を進めて頂きます。 古紙プレス機は当社の主力機械です。そのメンテナンスをお任せするやりがいのある業務です。 発足して９年ほどの部署です。あなたと一緒に作り上げていくことを楽しみにしています。』 ＊制服（作業服）支給（夏冬用有り） ＊応募希望の方は事前連絡の上、履歴書・職務経歴書（職歴ある方 のみ）・紹介状を送付して下さい。 ＃２３区 |
| 受動喫煙対策 |
事務所内に喫煙専用室有り ※屋外禁煙 |
選考について
| 受理安定所 | 上野公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 |
| 選考に関する特記事項 |
面接後、職場（古紙プレス機、作業場）見学を行い、業務内容をより具体的に理解して頂きます。
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役社長 朝倉 行彦 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都台東区東上野５－２－５ 下谷ビル２階 |
| ホームページ | http://www.kokko-eco.co.jp/ |
| 法人番号 |
5010501003140 |
| 従業員数 |
114人 ／ 就業場所：4人 ／ 女性：0人 ／ パート：0人 |
| 設立年 |
昭和23年 |
| 資本金 |
9,900万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
製紙原料古紙の卸売業及び提案型環境関連事業 古紙の受入れ・選別加工・販売・輸出を行い、機密書類の適正処理や、古紙から再生された紙製品の販売を通じ循環型社会の創造に貢献しています。 |
| 会社の特長 |
創業以来７７有余年、製紙原料古紙を大手製紙メーカー等へ販売しています。本社の他６か所の事業所と子会社１社を有し、全社員対象の外部研修制度を導入し、社員の教育にも力を入れています。 |
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