めぐ株式会社の求人
施設管理者／茨城県古河市／めぐホーム鴻巣（古河市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（上野公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒306-0041 茨城県古河市鴻巣４１７－１３ めぐホーム鴻巣
募集内容
| 事業所名 |
めぐ株式会社
|
|---|---|
| 職種 | 施設管理者／茨城県古河市／めぐホーム鴻巣 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 介護職経験を活かしてステップアップしたい人 ブランクはあるが、仕事復帰のため条件が整ったため経験を活かしてもう一度介護関係の仕事に戻りたいと考えている方 障がい者ホーム管理者世話人 ■食事やトイレ生活介助 ■見守り・掃除・送迎 ■書類作成など、ＰＣ業務あり ※変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
（65歳以下） ６６歳定年制の為 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
自動車免許 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 240000円 ~ 240000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：115日 土日 週休二日制：毎 週 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 66歳） 再雇用制度：あり （上限 73歳まで） 勤務延長：あり （上限 73歳まで） |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊マイカー通勤について：無料駐車場あり ガソリン代は当社規定により支給 ＊選考結果欄は面接から採否結果通知までの日数です。 ＊応募希望の方は事前連絡の上、面接日時を決めます。 応募書類は面接時にお持ちください。 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 上野公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 小沼 宏彰 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都台東区雷門２丁目１－１１ 雷門ＲｉｖｅｒＴｅｒｒａｃｅ４０１ |
| 法人番号 |
1070001022804 |
| 従業員数 |
150人 ／ 就業場所：11人 ／ 女性：5人 ／ パート：7人 |
| 設立年 |
平成17年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
介護保険指定通所介護事業、訪問看護事業、鍼灸、マッサージ施術所経営、児童福祉法に基づく障害児通所支援事業、放課後デイサービス、認知対応型共同生活事業、グループホーム |
| 会社の特長 |
関東圏内と新潟県長岡市で事業を展開しています。 企業理念「明るく・楽しく・元気・前向き」めぐグループはお客様に最高・最良の健康・生活・介護サービスを提供します。 |
※【求人番号：13030-02363261】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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