【オープニングスタッフ】一般事務・生活支援｜合同会社エイドあすくるの求人
| 事業所名 | 合同会社エイドあすくる |
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| 勤務地 | 〒112-0003 東京都文京区春日２丁目１３ー１ 芳文堂ビル２階 |
| アクセス | 茗荷谷駅 から 徒歩10分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 【オープニングスタッフ】一般事務・生活支援 |
| 仕事内容 | ２０２６年５月に開所した自立訓練（生活訓練）事業所です。 ご利用者様のペースや価値観を尊重しつつ、それぞれが抱えている 課題や困難さについて一緒に考え、地域で自立した社会生活の実現 に向け支援に取り組んでおります （業務内容）一般事務を中心にご利用者様への支援も担当頂きます 【事務業務】ワード・エクセルなどを使用した資料作成・整理や 利用者に関する書類の管理など 【支援業務】ご利用者様への生活支援に伴う外出サポートや送迎、 プログラムの実施・補助など事務スキルを活かしなが ら、ご利用者様の支援にも携わることができるお仕事 です。 変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
時給 1350円 ～ 1500円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 賃金締切日：固定（月末） 賃金支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） (1)9時30分～16時30分 ■休憩時間 60分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 土日祝日 週休二日制：毎 週 |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 １～３カ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 障がいをお持ちの方への支援経験あれば尚可 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 労災 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊６カ月以上勤務から年次有給休暇を法定どおり付与 ＊パートから正社員登用の可能性あり ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＊労働条件により該当する保険に加入 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
TEL：03-6822-2073
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：13010-91687861
