経理 年休125日・5つのグループをまとめる経理担当の求人|スターリット株式会社
同事業所による東京都千代田区での求人情報です。
| 事業所名 | スターリット株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2-6-7 Star Building 5階 |
| アクセス | 有楽町線 麹町駅 から 徒歩3分 |
| 求人番号 | 13010-82138361 |
本求人は ハローワークインターネットサービス の公開情報をもとに掲載しています。応募方法や最新の募集状況は、上記の求人番号を添えて、 飯田橋公共職業安定所 へご確認ください。
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
募集要項
| 事業所名 | スターリット株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 経理 年休125日・5つのグループをまとめる経理担当 |
| 仕事内容 | ■業務詳細:グループ会社5社の うちの親会社の担当として、 以下の業務をお任せします。 ・月次決算・年次決算 ・資金繰表作成 ・入出金管理 ・小口現金管理等 事業会社での経理実務経験を 活かし、主体的に業務を 進めていただける方を 歓迎します。 変更範囲:会社の定める業務 |
| 給与・手当 |
月給 313000円 ~ 492000円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■定額的に支払われる手当 資格手当 10,000 円~40,000 円 ■固定残業代 あり ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分~18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:125日 土日祝日その他 週休二日制:毎 週 GW、夏季休暇、年末年始休暇あり |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 6ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (44歳以下) 経験不問・新規学卒者と同等の処遇 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:あり 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ■未経験の方でも安心してスタートできる環境があります ■有資格者は待遇面で優遇いたします ■年間休日数が125日ありプライベートも充実させられます ・年末年始休暇は5日以上、夏季休暇は4日以上 ・GW休暇あり ・家庭の事情に合わせた短時間勤務推奨 ・交通費全額支給 ・通勤手段は相談可(自動車、自転車可) ・資格手当あり ・職場禁煙/喫煙所あり ・男女トイレ別 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 *オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。マイページから 応募を行い、応募書類についてはEメールで送付して下さい。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先:スターリット株式会社
〒102-0083 東京都千代田区麹町2-6-7 Star Building 5階
■アクセス 有楽町線 麹町駅 から 徒歩3分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | スターリット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都千代田区麹町2-6-7 Star Building 5階 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 根本 健吾 |
| 事業内容 | 不動産売買仲介、賃貸管理 |
| 会社の特長 | 明るく、和やかな雰囲気、働きやすさを重視しています |
| 法人番号 | 3010401126010 |
| 事業所番号 | 1301-662500-5 |
| ホームページ | https://starlit.co.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 管理部 総務・人事課 チーフ 塚田 (ツカダ) TEL:03-6256-9718 FAX:03-6256-9717 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 13010-82138361 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月30日 |
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (フルタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 不動産代理業・仲介業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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電話番号:03-6858-8609
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※通話料は利用者負担となります。
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