株式会社ライズテックの求人｜給与計算システムの運用保守
| 事業所名 | 株式会社ライズテック |
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| 勤務地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋１丁目２－１０ 東洋ビルディング４階 |
| アクセス | 日本橋駅 から 徒歩1分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
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| 職種 | 給与計算システムの運用保守 |
| 仕事内容 | ・給与計算システムの運用保守作業に携わって頂きます。 未経験でもリーダーや先輩がフォローしますので心配ありません。 |
| 給与 | 月給 212530円 ～ 241710円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当 |
物価調整手当 5,000 円～5,000 円
住宅補助手当 20,000 円～20,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 扶養手当 配偶者：２０，０００円 第一子：１３，０００円 第二子以降：５，０００円 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項：あり |
| 休日・休暇 |
年間休日数：122日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 ・年末年始休暇５日間（１２／３０～１／３） ・アニバーサリー休暇２日間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ３か月 |
| 年齢 |
（59歳以下） 定年が６０歳のため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験 |
あれば尚可 ・給与計算システムの業務経験（少しでも可） ・社会人経験 ・事務職経験 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 |
共済：未加入 制度：あり（勤続 4年以上） |
| 定年 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | ・ワークライフバランス制度（休暇取得、定時退社推奨等） ・毎月の全社員報告会（グループワーク等） ・社内イベント（社員旅行、食事会） ・資格取得支援制度（受験料負担、合格一時金支給、資格手当） ・支度金（首都圏外からの採用者で転居を伴う場合）２００，０００円を支給 注１）首都圏外は東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、山梨県以外の道府県 注２）入社後６か月間を経過後に支給 将来的には請負先現場での就業の可能性があります |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 2人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
株式会社ライズテックは、＊コンピューターシステムの設計・開発・運用・保守 ＊インフラ（サーバー・ネットワーク）の設計・構築・運用・保守 ＊その他付随する業務全般を事業内容としています。 「社員が幸福で希望を持ち社会貢献する会社を目指す。」を企業理念に掲げ、社員一人一人が安心して働ける環境づくりのために、教育制度・福利厚生などの社内制度の充実を図っています。
事業所情報
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：13010-74527361