株式会社ＴＥＪの求人｜大阪樟葉ビジネスホテルフロント
| 事業所名 | 株式会社ＴＥＪ |
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| 勤務地 | 〒573-1106 大阪府枚方市町楠葉１ー５ー５ ＥＬＥ ＨＯＴＥＬ大阪樟葉（当社直営） |
| アクセス | 京阪電車 樟葉駅 から 徒歩4分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 大阪樟葉ビジネスホテルフロント |
| 仕事内容 | ホテルの「顔」として、笑顔でお客様をお迎えしましょう。 チェックイン・チェックアウト：お客様の受付や鍵の受け渡し 予約管理：システムを使った予約の確認や入力 お問い合わせ対応：電話やカウンターでの観光案内など バックヤード業務：備品の発注、客室清掃の最終チェックなど その他フロントに付随する業務をおこなっていただきます。 |
| 給与 | 月給 240000円 ～ 240000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 通勤手当あり（上限２万円） 業績により毎月インセンティブ手当あり（試用期間後３か月毎支給） 年末年始手当あり 夜勤勤務手当あり |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 10時00分～19時00分 13時00分～22時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項：なし |
| 休日・休暇 |
年間休日数：108日 その他 週休二日制：毎 週 シフト制 |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 雇用期間 | 定めあり |
| 試用期間 |
あり ３ヶ月 |
| 年齢 |
（18歳以上） 労基法６１条１８歳未満の深夜就業等禁止 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 日本語Ｎ２以上 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | 共済：未加入 |
| 定年 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＜国籍を問わず活躍中。＞ 当ホテルは、日本人はもちろん、英語や中国語が堪能なスタッフが活躍中。語学を活かしたい方には最適な環境です |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
株式会社ＴＥＪは、ホテル・アパートメントホテル・温泉旅館等様々な宿泊施設の代行運営を行っております。を事業内容としています。 １．親会社は香港に上場する中国２大旅行会社の一つです。 ２．ベンチャー企業、若くてアツい仲間達と活気のある職場です。
事業所情報
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：13010-73406461