水道施設の運転管理／尼崎市 園田配水場
日立パブリックサービス株式会社
📍 勤務地：〒661-0951 兵庫県尼崎市田能６丁目５－２ 園田配水場
🚉 アクセス：阪急神戸線／園田駅
📝 求人番号：13010-73337061
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日立パブリックサービス株式会社は、 兵庫県尼崎市にある上下水道施設の運転管理業務です。 現在、水道施設の運転管理／尼崎市 園田配水場の求人を掲載しています。
平成１４年に日立製作所の１００％出資で設立され公共上水設備のサービス事業及び建設工事の管理業務を実施しています。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項t
| 事業所名 | 日立パブリックサービス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 水道施設の運転管理／尼崎市 園田配水場 |
| 仕事内容 | 水道施設での電気機械設備の監視操作 水質検査、巡視点検（自動車による場外施設点検） 昼⇒夜⇒明⇒休 の４日サイクル（昼勤務時に１回／月：公休日） （１ヶ月単位の変形労働制） １班２名×４班 ※変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
月給 205000円 ～ 245000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 年末年始手当 資格手当（水道２級：１０、０００円） 家族手当（配偶者：１１，０００円、子：３人まで５，０００円（１８才まで）） ＊賃金は当月末払い ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末） |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時30分 (2)17時00分～9時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.8日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：103日 その他 週休二日制：その他 シフトによる |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ケ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳 ～ 59歳） 労働基準法により年少者の深夜業務禁止為／定年が６０歳のため ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 電気の知識、ビル管理の経験 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 2年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊質問等が無ければ事前連絡なくハローワークの紹介状を受けた上で、応募書類を本社（東京都千代田区）へ郵送してください。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＊雇用形態は地域限定の正社員となります。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：日立パブリックサービス株式会社
〒661-0951 兵庫県尼崎市田能６丁目５－２ 園田配水場
■アクセス 阪急神戸線／園田駅 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | 日立パブリックサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都千代田区外神田１ー５－１ 秋葉原ファーストビル２３階 |
| 代表者名 | 代表取締役 金光 治雄 |
| 事業内容 | 上下水道施設の運転管理業務 派１３－３０８５９５ 建設業許可・電気工事業（特ー６）第２３０９２号 |
| 会社の特長 | 平成１４年に日立製作所の１００％出資で設立され公共上水設備のサービス事業及び建設工事の管理業務を実施しています。 |
| 法人番号 | 6010001078896 |
| 事業所番号 | 1301-573462-4 |
| ホームページ | http://www.hitachi-public.co.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 総務センター 採用担当 TEL：03-5297-2788 FAX：03-5297-2789 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 13010-73337061 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月3日 |
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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