ネットワークエンジニア
グローディア株式会社
📍所在地：〒104-0042 東京都中央区入船２丁目２ー２ ＰＭＯ八丁堀Ｖ・５階
🚉アクセス：東京メトロ日比谷線・ＪＲ京葉線 八丁堀駅 から 徒歩4分
グローディア株式会社は、
東京都中央区にある自社サービスの提供の会社です。
現在、ネットワークエンジニアの求人を掲載しています。
創立２４年目、安定した経営基盤で自由な社風の会社です。常に新しい技術開発に着目し技術者ひとり一人の能力を充分に発揮してもらえる環境作りを心がけています。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集内容
| 事業所名 | グローディア株式会社 |
|---|---|
| 職種 | ネットワークエンジニア |
| 仕事内容 | ＩＴエンジニアのリーダー候補として、ネットワークを中心としたインフラの設計、構築、運用案件業務を担っていただきます。 ネットワーク・サーバ・セキュリティ領域における技術支援 ■プロジェクト例 ・大規模ＷＡＮ環境ネットワーク設計 ・インフラ運用自動化、監視基盤改善 ・ゼロトラスト設計導入支援 変更範囲：会社の定める業務 |
| 給与・手当 |
月給 237170円 ～ 391535円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 あり ■その他の手当等 子ども手当 役職手当 時間外手当 ＊末日締め当月末払い ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末） |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 フレックスタイム制 (1)9時00分～18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 19.7日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：128日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、創立記念日 産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇（慶弔ほか） |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヵ月間 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年が６０歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 ＩＴエンジニアとしての実務経験が１年以上ある方 （運用・保守・監視のみでも大歓迎） ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・保養所（全国に約３０カ所。健保組合運営） ・ストレスチェック ・産業医面談 ・メンタルクラウド（無料ＷＥＢカウンセリング） ・技術図書購入補助 ・資格取得費用補助、奨励金 ・オンライン教材無料 ・ハイブリッドワーク ・通年カジュアルスタイル ・ネスカフェアンバサダー導入 ・社内ウォーターサーバ設置 ・ノー残業デー（毎週水曜） ・リファラル制度 ・結婚祝品贈呈 ・出産祝品贈呈 ＊賞与は採用１年目は１か月分の支給 ＊面接の際、適性検査を行う場合があります ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります |
| 受動喫煙対策 | １階に喫煙専用場所設置 |
| 勤務地 |
勤務先：グローディア株式会社
〒104-0042 東京都中央区入船２丁目２ー２ ＰＭＯ八丁堀Ｖ・５階
■アクセス 東京メトロ日比谷線・ＪＲ京葉線 八丁堀駅 から 徒歩4分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | グローディア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都中央区入船２丁目２ー２ ＰＭＯ八丁堀Ｖ・５階 |
| 代表者名 | 代表取締役 菅原 千尋 |
| 事業内容 | 自社サービスの提供、システム導入コンサルティング システムの開発、運用及び保守、ホームページデザイン及び制作 サーバ、ネットワークの構築、運用及び保守の請負 |
| 会社の特長 | 創立２４年目、安定した経営基盤で自由な社風の会社です。常に新しい技術開発に着目し技術者ひとり一人の能力を充分に発揮してもらえる環境作りを心がけています。 |
| 法人番号 | 6010001093945 |
| ホームページ | https://glodia.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 人事採用担当 田村 （タムラ） TEL：03-3863-2201 FAX：03-3863-2207 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
グローディア株式会社の求人は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：13010-68432661）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
飯田橋公共職業安定所
へご確認ください。
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