障がい者雇用企画運営スタッフ／足立区
田島ルーフィング株式会社の求人 - 東京都足立区
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この募集情報は、
ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：13010-60722661）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
飯田橋公共職業安定所
へご確認ください。
※当サイトの運営会社では、応募受付及び対応は受け付けていません。
募集内容
| 事業所名 | 田島ルーフィング株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 障がい者雇用企画運営スタッフ／足立区 |
| 仕事内容 | 障がい者社員チームのマネジメント、障がい者の業務サポート・育成、採用など ◆障がい者サポート ・業務ができるよう支える「業務サポート」 ・メンタルケアも含めた「定着サポート」 ・安心して長く働けるように職場の環境整備など ◆全体 ・他部署と連携して、業務の切り出しをしてもらうための業務支援 ・障がい者雇用に関する採用活動 ・障がいを持つ社員やサポート社員チーム全体のマネジメント ・組織の安定稼働 〔変更範囲：会社の定める業務〕 |
| 勤務地 |
東京都足立区小台１－３－１ 田島小台ビル 当社 総務ビジネスグループ 第一営業所 （就業場所２は特記事項を参照ください。）
■アクセス 都バス小台橋駅 から 徒歩1分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 250000円 ～ 360000円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時00分～16時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.1日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：123日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始休暇・夏季休暇 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ６か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年６０歳まで ■学歴 必須 ■必要な経験等 必須 特例子会社等障がい者雇用スタッフ経験 ■必要な免許・資格 （歓迎）精神保健衛生士 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 2年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・メールアドレスがある方は必ず履歴書に記載してください。ご連絡の際に使用いたします。 ・選考希望の方は、下記住所へ応募書類を郵送またはメールにてご連絡下さい。 書類選考後、メールにてご連絡いたします。その際、面接の詳細についても併せてご案内いたします。 （郵送先）〒１０１－８５７５ 東京都岩本町３－１１－１３ 総務部人事組織支援課 「障がい者雇用企画運営スタッフ」求人担当宛 （メールアドレス）ｓａｉｙｏ－ｉｎｆｏ＠ｔａｊｉｍａ．ｃｏ．ｊｐ ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 田島ルーフィング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都千代田区岩本町３－１１－１３ |
| ホームページ | https://tajima.jp |
| 事業内容 | 建築用防水材および床材の材料・工法・生産技術の開発、製造、販売 |
| 会社の特長 | 建築物に「欠かせないもの」を製造し１０６年。防水材のシェアは４０％、自己資本比率３７．５％超の安定経営が特長。社員ひとりひとりの自主性を重んじ、責任ある仕事を任せています。 |
