ソフトウエア開発（ＷＥＢ系・汎用機・組込制御・ＥＲＰ等）の求人｜株式会社ステラゲート
同事業所による東京都千代田区での求人情報です。
| 事業所名 | 株式会社ステラゲート |
|---|---|
| 勤務地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町１－１８ アーバンスクエアビル２階 |
| アクセス | 銀座線 神田駅 から 徒歩5分 |
| 求人番号 | 13010-60004461 |
本求人は ハローワークインターネットサービス の公開情報をもとに掲載しています。応募方法や最新の募集状況は、上記の求人番号を添えて、 飯田橋公共職業安定所 へご確認ください。
採用人数：3人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社ステラゲート |
|---|---|
| 職種 | ソフトウエア開発（ＷＥＢ系、汎用機、組込制御、ＥＲＰ等） |
| 仕事内容 | 修学内容、経験内容に応じて希望するシステム開発内容をご相談させて頂きます。 １．ＷＥＢ・オープン系、組込み制御系、汎用機系其の他の希 望する分野の開発業務を御担当頂きます ※ご希望、経験内容に応じた工程をご担当頂きます ２．言語、ＯＳ、ＤＢなど ・ＪＡＶＡ、ＰＨＰ、Ｃ、ＶＢ。ＣＯＢＯＬ、ＡＢＡＰ等 ・ＷＩＮＤＯＷＳ、ＬＩＮＵＸ、ＩＯＳ、汎用機系ＯＳ等 ・ＯＲＡＣＬＥ、ＭＹＳＱＬ、其の他各種ＤＢ ３．研修については初級から上級迄イーラーニングを提供 （変更範囲：変更なし） |
| 給与・手当 |
月給 230000円 ～ 460000円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 通勤交通費全額支給 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分～18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 19.9日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：126日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始休暇、夏季休暇 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ６か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年が６０歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 何らかの開発（言語問わず）経験若しくは修学知識があれば尚良いです。情報関連の資格などがあれば尚可です。 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続期間不問） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊Ｅメールアドレスをお持ちの方は、履歴書に記載して下さい。 ＊質問等がなければ事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受け た上で応募書類を送付して下さい ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社ステラゲート
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町１－１８ アーバンスクエアビル２階
■アクセス 銀座線 神田駅 から 徒歩5分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社ステラゲート |
|---|---|
| 所在地 | 東京都千代田区神田須田町１－１８ アーバンスクエアビル２階 |
| 代表者名 | 代表取締役 石野 雅務 |
| 事業内容 | システム開発事業を中心に各種開発（汎用機・オープン系・組込制御）、インフラ周辺の構築等を行っています |
| 会社の特長 | 各種分野の業務プロジェクトに参加しています。 |
| 法人番号 | 9020001095921 |
| 事業所番号 | 1301-674343-7 |
| ホームページ | http://www.stellar-g.co.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： システム事業部長 TEL：03-6276-8246 FAX：03-6276-8156 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 13010-60004461 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月4日 |
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | ソフトウェア業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
求人内容が実際と違っていた場合
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