設備管理スタッフ／相模原（６０歳以上の方）
シービーアールイーＣＭソリューションズ株式会社東京本社
📍 勤務地：〒252-0253 神奈川県相模原市中央区南橋本
🚉 アクセス：南橋本駅 から 徒歩9分
📝 求人番号：13010-59283761
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電話番号：
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受付時間：平日8:30～17:15（土日・祝日・年末年始を除く）
※通話料は利用者負担となります。
シービーアールイーＣＭソリューションズ株式会社東京本社は、 神奈川県相模原市中央区にある不動産におけるファシリティ・マネジメントの会社です。 現在、設備管理スタッフ／相模原（６０歳以上の方）の求人を掲載しています。
社員年齢層２０～７０歳 多様性のあるグローバル企業 フォーチュン５００にランクインしている世界最大手の事業です。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項t
| 事業所名 | シービーアールイーＣＭソリューションズ株式会社東京本社 |
|---|---|
| 職種 | 設備管理スタッフ／相模原（６０歳以上の方） |
| 仕事内容 | ・顧客の生産工場における設備管理業務（電気、空調、給排水、消防設備等） ・業者作業立ち合い、見積もり依頼、業務調整 ・チームのコミュニケーションおよび情報共有、エスカレーションを行う ・作業日報、作業報告書のレビュー、サマリレポートの送信 ・顧客からリクエストされた修繕内容を確認し、修繕対応またはベンダーに依頼する ※就業場所は窓口まで 変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
年俸制 230390円 ～ 458333円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■固定残業代 あり ■その他の手当等 月額＝年俸÷１２ ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：120日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始 |
| 雇用形態 |
正社員以外
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 ６か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （60歳以上） ６０歳以上の方を募集 ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 設備・施設管理の経験 ビルメンテナンスの経験 ファシリティ管理の経験 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・６０歳以上の方は１年契約の契約社員として採用 ・応募の方は、担当者宛のメールアドレス宛に履歴書と職務経歴書 を添付し、応募希望のご連絡をお願いします。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：シービーアールイーＣＭソリューションズ株式会社東京本社
〒252-0253 神奈川県相模原市中央区南橋本
■アクセス 南橋本駅 から 徒歩9分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | シービーアールイーＣＭソリューションズ株式会社東京本社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都千代田区丸の内２丁目１－１ |
| 代表者名 | 代表取締役 坂口 英治 |
| 事業内容 | 不動産におけるファシリティ・マネジメント（施設・設備管理）・プロジェクトマネジメントサービスをコアとし、お客様の職場環境の改善など多様なファシリティマネジメントサービスをとして提供 |
| 会社の特長 | ＊社員年齢層２０～７０歳 ＊多様性のあるグローバル企業 ＊フォーチュン５００にランクインしている世界最大手の事業 |
| 法人番号 | 2010401138444 |
| 事業所番号 | 1301-689540-9 |
| ホームページ | https://cms.cbre.co.jp/ja-jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 採用担当者 郭 （カク） TEL：070-3367-6047 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 13010-59283761 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月3日 |
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | その他の専門サービス業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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