【正社員】訪問介護・事業所内管理者候補（飯田橋）
株式会社Ｓｏｕｒａの求人 - 東京都新宿区
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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飯田橋公共職業安定所
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社Ｓｏｕｒａ |
|---|---|
| 職種 | 【正社員】訪問介護・事業所内管理者候補（飯田橋） |
| 仕事内容 | 入社後は医ケア児などのケア業務を通して訪問介護現場を学び、 その後、管理者候補から管理者へとステップアップして お仕事をお願いします。 【管理者候補の仕事内容】 ・居宅介護支援事業所や地域包括支援センターへの営業 ・システムのメンテナンス、ヘルパーのマネジメント業務など 【管理者の仕事内容】 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・お客様との契約締結 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ヘルパーのコーディネート業務など （変更範囲：会社の定める業務） |
| 勤務地 |
東京都新宿区新小川町９－１０ 新神楽坂ハウス２１０号室 ホームケアよすが飯田橋（当社事業所）
■アクセス 飯田橋駅 から 徒歩7分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 323000円 ～ 373000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当 42,000 円～42,000 円 居住支援特別手当 20,000 円～20,000 円 管理者候補手当 30,000 円～30,000 円 ■固定残業代 あり ■その他の手当等 ・喀痰吸引等第３号研修修了者手当：２０，０００円（当該業務発生月のみ支給） ・介護福祉士手当：５，０００／月 ※求人に関する特記事項欄参照 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～18時00分 (2)8時00分～17時00分 (3)10時00分～19時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：120日 その他 週休二日制：その他 シフト制（休み希望は３日分事前提出可能） 夏季・冬季休暇（年間１２日）、１月１日（会社休業日） |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ６ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （69歳以下） 定年が７０歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 介護職実務経験（年数不問） |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 5年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 70歳） 再雇用制度：あり （上限 75歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 【その他】 ・ご利用者様は小児から高齢者まで幅広い年齢層の方々です。 ・医ケア児や重度の障害をお持ちの方の支援経験がなくても丁寧にフォローします！ ・給与は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ・昇給賞与は、会社業績と個人評価により決定・支給します。 ・資格取得支援制度あり。（当社規程による） 【こんな方を募集中！】 介護福祉士または介護職員実務者研修修了者 ・管理者未経験可 ・子どもと関わる仕事がしたい方 ・介護技術のスキルアップをしたい方 【手当補足】 管理者手当：４５，０００円／月 （管理者就任後、管理者候補手当から当該手当へ変更となります） ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｓｏｕｒａ |
|---|---|
| 所在地 | 東京都文京区千駄木３－４２－５ セントラルヴィラ千駄木１０２号室 |
| ホームページ | https://www.soura.co.jp/ |
| 事業内容 | 各種訪問介護サービス事業 |
| 会社の特長 | ご利用者様がより良い日常生活を送っていただけることをモットーに、ニーズに添った医療的ケアを含む各種介護サービスを提供しています。 |
