経理／勝どき
サンキュウビジネスサービス株式会社
📍 勤務地：〒104-0054 東京都中央区勝どき６－５－３ 山九第２ビル３Ｆ
🚉 アクセス：大江戸線 勝どき駅 から 徒歩8分
📝 求人番号：13010-55320161
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受付時間：平日8:30～17:15（土日・祝日・年末年始を除く）
※通話料は利用者負担となります。
サンキュウビジネスサービス株式会社は、 東京都中央区にあるビル管理事業の会社です。 現在、経理／勝どきの求人を掲載しています。
〈平成元年４月山九株式会社の子会社として創立〉山九グループよりの受注を主として業績を伸ばし、顧客のニーズの多様性に応えるべく、総合サービス業として発展をめざしております。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | サンキュウビジネスサービス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 経理／勝どき |
| 仕事内容 | 山九グループの子会社として グループ資産を守る当社の経理部門にて まずは実務から、ゆくゆくは監査対応まで 幅広くお任せします。 【具体的には】 〇現金出納 〇仕訳処理 〇買掛金・売掛金管理 〇資産管理 〇月次業務 〇決算業務・・・など ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 給与・手当 |
月給 257200円 ～ 297000円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■定額的に支払われる手当 地域手当 20,000 円～20,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 〇役職手当 〇資格手当 〇子育て介護支援金 〇住宅手当 ○賃金支払日：当月末 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末） |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時50分～17時35分 ■休憩時間 45分 ■月平均労働日数 20.2日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：122日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始休暇、病気休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ２ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （34歳以下） 経験不問・新規学卒者と同等の処遇 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊決算処理の関係上、土日出社した場合は平日に振休を取得 ＊応募希望の場合は応募書類を送付してください。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要です。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙専用室設置 |
| 勤務地 |
勤務先：サンキュウビジネスサービス株式会社
〒104-0054 東京都中央区勝どき６－５－３ 山九第２ビル３Ｆ
■アクセス 大江戸線 勝どき駅 から 徒歩8分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | サンキュウビジネスサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都中央区勝どき６－５－３ 山九第２ビル３Ｆ |
| 代表者名 | 代表取締役社長 松下 誠 |
| 事業内容 | ＊ビル管理事業 ＊土木・建築の設計、監督及び施工請負 ＊一般派遣事業：派１３－０１０９６２ ＊事務委託業務 ＊旅行代理店業務 ＊厚生施設の管理業務 |
| 会社の特長 | 〈平成元年４月山九株式会社の子会社として創立〉＊山九グループよりの受注を主として業績を伸ばし、顧客のニーズの多様性に応えるべく、総合サービス業として発展をめざしております。 |
| 法人番号 | 1010001045050 |
| 事業所番号 | 1301-552847-9 |
| ホームページ | https://sankyubs.co.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： ＨＲソリューション部 採用担当 （サイヨウタントウ） TEL：03-3536-3983 FAX：03-3536-3893 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 13010-55320161 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月27日 |
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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