デイサービス／管理者／大手町／経験者
株式会社グッドライフケア東京 - 東京都千代田区
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集内容
| 事業所名 | 株式会社グッドライフケア東京 |
|---|---|
| 職種 | デイサービス／管理者／大手町／経験者 |
| 仕事内容 | ＜２０２６年１０月オープン予定／オープニングスタッフ募集＞ ＊１日型のデイサービス／定員３０名 ＊オープン前の就業は、当社事業所にて就業可能です。 ◎デイサービスの管理者業務 ・マネジメント業務 ・シフト管理 ・サービス担当者会議への参 加 ・居宅介護支援事業所等への営業活動 ・介護給付費の請求等 ◎介護業務 ・入浴、食事、排せつなどの介護 ・体操、レクリエーションの企画・実施 ◎送迎業務あり 変更範囲：会社の定める範囲 |
| 勤務地 |
東京都千代田区内神田１－８－１ ケアベースグッドライフケア大手町
■アクセス 東京メトロ丸ノ内線 「大手町」駅 から 徒歩4分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
月給 400000円 ～ 450000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 管理者手当 10,000 円～10,000 円 特別（調整）手当 81,700 円～99,400 円 ■固定残業代 あり ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)7時00分～21時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.6日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：105日 その他 週休二日制：その他 シフトによる |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （69歳以下） 定年７０歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 運転できる方（ハイエース） 管理者経験２年以上 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 70歳） 再雇用制度：あり （上限 75歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊事前連絡の上、応募書類を所在地宛にＥメール又は郵送してください。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＊昇給、賞与は会社業績、個人評価による。 ＊他デイサービスに異動有 ＊変形労働時間制の為、就業時間に変動があります。 【選考の流れ】 応募→書類選考→適性検査→面接（１回）→採用 ※適性検査は選択回答方式です。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社グッドライフケア東京 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都中央区新川１丁目２３－５ ＯＮＥ ＳＨＩＮＫＡＷＡ３階 |
| ホームページ | https://www.goodlifecare.co.jp |
| 事業内容 | グッドライフケアは、東京・大阪エリアを中心に訪問介護・訪問看護などの在宅介護サービスを展開しています。多職種が連携し、ご利用者が住み慣れた自宅で暮らし続けられるよう支援しています。 |
| 会社の特長 | グッドライフケアでは、介護士・看護師・ケアマネジャーなど専門職が連携し、在宅生活を希望される地域の方へ限界を一歩超えるサービスのご提案を行っています。 |
この募集情報は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：13010-54003161）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
飯田橋公共職業安定所
へご確認ください。
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