事務局アドミ担当
株式会社パソナ・飯田橋
📍 勤務地：〒102-0072 東京都千代田区飯田橋３－６－５ 飯田橋駅東口ビル３Ｆ
🚉 アクセス：飯田橋駅 から 徒歩1分
📝 求人番号：13010-53606761
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（求人番号：13010-53606761）
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電話番号：
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受付時間：平日8:30～17:15（土日・祝日・年末年始を除く）
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株式会社パソナ・飯田橋は、 東京都千代田区にある社会の問題点を解決するという企業理念のもとの会社です。 現在、事務局アドミ担当の求人を掲載しています。
リーディングカンパニーとしての強い自信と誇りを持ち、大きな使命感のもと、チャレンジを続ける企業です。 １３ーユー０１０４４４
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社パソナ・飯田橋 |
|---|---|
| 職種 | 事務局アドミ担当 |
| 仕事内容 | ★本事業における運営事務局のアドミ業務全般★ ・事業運営における契約書、請求書、領収書等経費全般に関する証 憑の収集・チェック・管理業務 ・事業運営に関する証憑書類の収集 ・証憑書類の内容確認 ・証憑書類のファイリング ・その他必要資料の作成等 ・英語に抵抗のない方、細かいチェック作業に抵抗のない方歓迎 変更範囲：会社の定める業務 |
| 給与・手当 |
時給 303000円 ～ 303000円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 月給＝時給×７．５Ｈ×２０．２日で換算 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.2日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：122日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 週３・４日勤務相談可能、５時間以上であれば時短勤務相談可能（固定給ではなく、時給となる） |
| 雇用形態 |
正社員以外
■雇用期間 雇用期間の定めあり |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 ・事務処理経験 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ◆質問等がなければ事前連絡不要です。 ◆応募には、以下の書類が必要です。 ・ハローワーク紹介状 ・履歴書（写真付・メールアドレス記載）、職務経歴書 ◆応募は原則メールにてお願いいたします。 件名に『事務局アドミ担当／経済産業省事業』を明記の上、必要書類を送信して下さい。 ◆メール環境がなく郵送の場合は、下記までお送り下さい。 〒１０２－００７２ 東京都千代田区飯田橋３－６－５ 飯田橋駅東口ビル３階 株式会社パソナ グローバルＤｏｔａｎｋ事業部 ビジネスクリエーション第１チーム 採用担当 若村・古谷 宛 ◆面接：２回実施予定（一次はＷＥＢ、二次は対面 予定） |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社パソナ・飯田橋
〒102-0072 東京都千代田区飯田橋３－６－５ 飯田橋駅東口ビル３Ｆ
■アクセス 飯田橋駅 から 徒歩1分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社パソナ・飯田橋 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都千代田区飯田橋３－６－５ 飯田橋駅東口ビル３Ｆ |
| 代表者名 | 取締役会長 若本 博隆 |
| 事業内容 | 「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、雇用問題の解決に注力すべく、雇用創造を目指して、人材派遣・人材紹介・再就職支援・アウトソーシングを行う総合人材ビジネス企業 |
| 会社の特長 | リーディングカンパニーとしての強い自信と誇りを持ち、大きな使命感のもと、チャレンジを続ける企業です。 １３ーユー０１０４４４ |
| 法人番号 | 1010001067359 |
| 事業所番号 | 1301-687668-6 |
| ホームページ | http://www.pasona.co.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
TEL：03-6734-1270 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 13010-53606761 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月20日 |
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 労働者派遣業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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