この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：13010-48372361）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・オフィス移転・開設に伴う提案営業 ・オフィス関連（ＯＡ機器・通信機器）の販売・施工 ・オフィス家具の販売 ・官公庁・文教のマーケティング営業 【変更範囲：変更なし】 |
| 年齢 | （64歳以下） 定年が６５歳 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 研修期間３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 265000円 ~ 265000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 職務手当 20,000 円～20,000 円 |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | ・家族手当（配偶者手当・児童手当） ・役職手当 ・住宅補助手当 ・資格手当 ・深夜早朝夜勤手当 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 10 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：120日 土日祝日 週休二日制：毎 週 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | 〈試用期間中の労働条件〉 基本給２０万円＋職務手当２万円＝２２万円、固定残業代なし。試用期間中は、その他諸手当なし。 ＋入社祝金５０，０００円支給 （試用期間終了後に支給） ・基本給及び職務手当以外に出来高コミッション有り ・事務所内禁煙（喫煙場所別場所あり） ・携帯電話貸与 ・既卒者歓迎 ・特別手当年３回支給（夏・冬・決算月）※業績による ＊応募希望の方は、電話にてご連絡ください。 面接日をご相談いたします。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＊年次有給休暇は入社後３ヶ月もしくは試用期間終了後付与。 ※入社時期によって日数は変わります。 ＊面接時の服装自由。（但し一般常識の範囲内で） ＃２３区 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地３丁目１２－５ ＋ＳＨＩＦＴ ＴＳＵＫＩＪＩ１階 |
|---|---|
| アクセス | 東銀座駅１０分／新富町駅７分 ／日比谷線 築地駅 から 徒歩3分 |
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選考について
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 東通ネットワーク株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 清水 文男 |
| 所在地 | 東京都中央区築地３丁目１２－５ ＋ＳＨＩＦＴ ＴＳＵＫＩＪＩ１階 |
| ホームページ | http://www.102-network.co.jp |
| 法人番号 | 6010001092261 |
| 従業員数 | 57人 ／ 就業場所：57人 ／ 女性：3人 ／ パート：0人 |
| 設立年 | 平成15年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | ＊ビジネスホン販売施工 ＊ＯＡ機器販売施工 ＊ＬＡＮ構築施工 ＊電気工事・内装工事 ＊オフィスのレイアウト ＊オフィス家具・什器販売など |
| 会社の特長 | 事業拡大中の当社は２０代～３０代の若いスタッフ中心で、明るく元気に働ける環境です。 東京・大阪の２拠点いずれも受注が多く、将来性・安定性は抜群です。 |