料飲部秘書
Ｓｈａｎｇｒｉ－ＬａＨｏｔｅｌｓＪａｐａｎ株式会社「シャングリ・ラ東京」 - 東京都千代田区
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集内容
| 事業所名 | Ｓｈａｎｇｒｉ－ＬａＨｏｔｅｌｓＪａｐａｎ株式会社「シャングリ・ラ東京」 |
|---|---|
| 職種 | 料飲部秘書 |
| 仕事内容 | 料飲部秘書は、料飲副部長の指導のもと、Ｓｈａｎｇｒｉ－Ｌａ Ｈｏｔｅｌｓ ａｎｄ Ｒｅｓｏｒｔｓが定める目標・業績・品質基準に基づき、秘書業務および事務サポート全般を担います。 また、料飲部に関わる各種資料、メニュー、レター等の作成および管理を円滑に行います。 〔変更範囲：会社の定める業務〕 |
| 勤務地 |
東京都千代田区丸の内１－８－３ 丸の内トラストタワー本館
■アクセス 東京（日本橋口）駅 から 徒歩2分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 314000円 ～ 330000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.9日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：115日 土日その他 週休二日制：毎 週 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 弊社定年が６０歳の為 ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 ・英語での読み書きおよび会話が可能な方 ・ラグジュアリーホテルでの秘書業務経験２年以上が望ましい ・ホテル料飲部でのオペレーション経験があれば尚可 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 英文レジュメとは 英語での履歴書、職務経歴書になります。書式は問いません。 なお、日本語の履歴書、職務経歴書も必須です。 ＊質問等がなければ事前連絡は不要です。ハローワークの紹介状を受けた上で応募書類を送付して下さい。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | Ｓｈａｎｇｒｉ－ＬａＨｏｔｅｌｓＪａｐａｎ株式会社「シャングリ・ラ東京」 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都千代田区丸の内１－８－３ 丸の内トラストタワー本館 |
| ホームページ | http://www.shangri-la.com./jp/ |
| 事業内容 | ＊ホテルの経営＊宴会場の経営＊飲会業＊その他付帯事業 |
| 会社の特長 | シャングリ・ラ東京は、世界各地に最高級ホテルを展開する「シャングリ・ラ ホテル」ブランドの日本初出店ホテルとして２００９年３月２日にオープンしました。 |
この募集情報は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：13010-43625961）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
飯田橋公共職業安定所
へご確認ください。
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