電気通信工事(セキュリティシステム・カメラ等)
アブテル - 東京都中央区 - 正社員
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
本求人はハローワーク(飯田橋公共職業安定所)経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
勤務地・アクセス
〒104-0042 東京都中央区入船3-7-2 山崎ビル4階
| アクセス |
有楽町線 新富町駅 から 徒歩5分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社アブテル
|
|---|---|
| 職種 | 電気通信工事(セキュリティシステム・カメラ等) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 統合セキュリティシステムの入退室管理や、カメラなどの設置および試運転を担ってもらいます。設置に伴うセキュリティシステムソフトウェアの使用経験があれば尚可。また電気工事施工を行う為、電気電子工学または関連分野の技術経験が必要とされます。 受注した案件を遂行していくためには時間、人材、作業工程等を効果的に管理できる優れた管理能力が求められます。また社内技術チームや顧客と協力して業務を遂行できるコミュニケーション能力と対人スキルも必要とされるお仕事です。 *変更範囲:会社の定める業務 |
| 年齢 |
(64歳以下) 定年65歳のため |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 | 入社後3~6カ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 540000円 ~ 700000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日:固定(月末) 毎月10日 支払日:固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:123日 土日祝日その他 週休二日制:毎 週 年末年始休み |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:あり 勤務延長:あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
*質問がなければ事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受けた 上で応募書類をEメールもしくは郵送して下さい。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 #23区 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接(予定3回) 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 マークホドビー |
|---|---|
| 所在地 | 東京都中央区入船3-7-2 山崎ビル4階 |
| ホームページ | https://ja.avtelglobal.com/ |
| 法人番号 |
3010401073079 |
| 従業員数 |
19人 / 就業場所:19人 / 女性:3人 / パート:0人 |
| 設立年 |
平成19年 |
| 資本金 |
1,500万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
あらゆる企業に対して入退室時のセキュリティーソリューションをお客様の状況に合わせて設計導入のサービスを提供しています。 |
| 会社の特長 |
アブテルは、堅牢で応答性に優れ革新的なセキュリティソリューションを通じて、組織の大切な資産を守るお手伝いをすることに尽力するグローバルセキュリティ企業です。 |
※【求人番号:13010-43620261】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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