ホテルパートスタッフ／名古屋市
株式会社ビスタホテルマネジメントの求人 - 愛知県名古屋市中区
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この募集情報は、
ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：13010-43037961）をもとに掲載しています。
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飯田橋公共職業安定所
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社ビスタホテルマネジメント |
|---|---|
| 職種 | ホテルパートスタッフ／名古屋市 |
| 仕事内容 | ◆フロント業務（チェックイン・アウト対応、予約受付・確認、各 種インフォメーションほか） ◆品質管理業務（備品チェック、備品の在庫管理・発注、業務委託 先管理ほか） ◆お客様へのメール対応 変更範囲：変更なし |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦３－３－１５ 当社 ホテルビスタ名古屋（錦）
■アクセス 栄・久屋大通駅 から 徒歩2分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
時給 1200円 ～ 1200円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 深夜手当あり ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)13時00分～22時00分 (2)8時00分～17時00分 (3)22時30分～8時30分 ■休憩時間 60分 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 その他 週休二日制：毎 週 シフト制 |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 ３か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳以上） 労働基準法により年少者の深夜労働禁止 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 日本語能力試験Ｎ２以上（外国籍の方） |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 労災 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊２２時以降は１８歳以上の方 （労働基準法により年少者深夜労働禁止） ・有給休暇は法定通り付与 ・労働条件により該当する保険に加入 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社ビスタホテルマネジメント |
|---|---|
| 所在地 | 東京都中央区日本橋大伝馬町２－７ ６階 |
| ホームページ | http://www.hotel-vista.jp |
| 事業内容 | ホテル運営事業 |
| 会社の特長 | ２００５年にホテル事業を開始。全国１５のホテルを運営。 当ホテルの魅力は水回りをそれぞれ独立していること。 デザインに各地域や文化、伝統工芸の要素を取り入れています。 |
