ビスタホテルマネジメントの求人
ホテルパートスタッフ／名古屋市（名古屋市中区）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（飯田橋公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦３－３－１５ 当社 ホテルビスタ名古屋（錦）
| アクセス |
栄・久屋大通駅 から 徒歩2分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社ビスタホテルマネジメント
|
|---|---|
| 職種 | ホテルパートスタッフ／名古屋市 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | ◆フロント業務（チェックイン・アウト対応、予約受付・確認、各 種インフォメーションほか） ◆品質管理業務（備品チェック、備品の在庫管理・発注、業務委託 先管理ほか） ◆お客様へのメール対応 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
（18歳以上） 労働基準法により年少者の深夜労働禁止 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
日本語能力試験Ｎ２以上（外国籍の方） |
| 試用期間 | ３か月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1200円 ~ 1200円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 深夜手当、残業代 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)13時00分～22時00分 (2)8時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
その他 週休二日制：毎 週 シフト制 |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊２２時以降は１８歳以上の方 （労働基準法により年少者深夜労働禁止） ・有給休暇は法定通り付与 ・労働条件により該当する保険に加入 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役社長 伊原木 一朗 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都中央区日本橋大伝馬町２－７ ６階 |
| ホームページ | http://www.hotel-vista.jp |
| 法人番号 |
5010001126160 |
| 従業員数 |
257人 ／ 就業場所：13人 ／ 女性：7人 ／ パート：0人 |
| 設立年 |
平成18年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
ホテル運営事業 |
| 会社の特長 |
２００５年にホテル事業を開始。全国１５のホテルを運営。 当ホテルの魅力は水回りをそれぞれ独立していること。 デザインに各地域や文化、伝統工芸の要素を取り入れています。 |
※【求人番号：13010-43037961】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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