日本図書館協会の求人
総務事務（会員データベース管理・総務）（中央区）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（飯田橋公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒104-0033 東京都中央区新川１丁目１１－１４
| アクセス |
地下鉄東西線・日比谷線 茅場町駅 から 徒歩10分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
公益社団法人日本図書館協会
|
|---|---|
| 職種 | 総務事務（会員データベース管理・総務） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・会員関係のデータベース管理：データ入力、会費請求等 ・協会ホームページへの求人募集情報、イベント情報等の掲載 ・文書管理、規程類の管理等 ・電話応対、郵便物仕分け等庶務 変更範囲：法人の定める業務 |
| 年齢 |
（38歳以下） 経験不問・新規学卒者と同等の処遇のため |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 | ６か月間 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 199200円 ~ 310600円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 職務、家族、住居、通勤、超過勤務、休日勤務手当あり |
| 月平均労働日数 | 19.5日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：131日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始、夏季休暇 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 2年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 61歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊応募にあたっては必要書類とともに、「図書館がなくなると何が 困るのか？」をテーマに８００字程度のレポートを提出してくだ さい。 ＊質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受 けた上で応募書類を送付してください。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン ライン自主応募の場合は不要です。オンライン自主応募可 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 |
| 選考に関する特記事項 |
レポート８００字程度
|
会社の情報
| 代表者名 |
理事長 植松 貞夫 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都中央区新川１丁目１１－１４ |
| ホームページ | http://www.jla.or.jp |
| 従業員数 |
20人 ／ 就業場所：15人 ／ 女性：11人 ／ パート：2人 |
| 設立年 |
明治25年 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
＊図書館職員の育成・研修（図書館運営の中核を担う職員や児童サービス現場での指導者・助言者として活躍できる方の養成等、多数の研修・講座の開催）＊図書館にかかわる情報収集と提供 等 |
| 会社の特長 |
本法人は、１８９２年の創立以来１２０年以上にわたり、日本の図書館を代表する総合的な全国組織として、図書館の成長・発展に寄与する活動を展開しております公益社団法人であります。 |
※【求人番号：13010-41067861】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
サイトの更新日：
日本全国 229,350件掲載