研修企画担当職員（事務員）
一般社団法人日本ユニットケア推進センターの求人 - 東京都千代田区
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この募集情報は、
ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：13010-39351861）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
飯田橋公共職業安定所
へご確認ください。
※当サイトの運営会社では、応募受付及び対応は受け付けていません。
募集内容
| 事業所名 | 一般社団法人日本ユニットケア推進センター |
|---|---|
| 職種 | 研修企画担当職員（事務員） |
| 仕事内容 | 研修事業の実施に関すること ・厚労省通知に基づく「ユニットケア研修」の研修支援事務 （ＺＯＯＭや勤務地以外での実施もあり） ・受講者、実地研修施設、自治体、関係者との連絡調整 ・研修企画立案、運営、教材の作成支援等 ・ユニットケア等に関する調査研究の実施 ＊ユニットケアについては当法人「一般社団法人 日本ユニットケ ア推進センター」のＨＰ（ｈｔｔｐｓ：／／ＷＷＷ．ｕｎｉｔーｃａｒｅ．ｏｒ．ｊｐ／）をご参照下さい。 ＊変更範囲：当法人の定める業務 |
| 勤務地 |
東京都千代田区神田駿河台１－８－１１ 東京ＹＷＣＡ会館３０８号室
■アクセス 中央線 御茶ノ水駅 から 徒歩4分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 230000円 ～ 300000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：125日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 ・年末年始休暇（１２月２９日～１月４日） ・リフレッシュ休暇（３日）※条件あり |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３カ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年６５歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 ・介護老人福祉施設の知識 ・職員の教育・育成の経験（介護関連以外でも可） ・受講管理業務の経験 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・応募書類にはハローワークの紹介状、履歴書（写真添付）、職務 経歴書、同意書（採用応募用）を担当安曇（あずみ）まで郵送に て提出してください。 ・選考方法は、書類選考・面接（１回～２回）による総合的な審査 を経て実施。 ＊質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受 けた上で応募書類をお送りください。 ＊応募にあたっては、当法人のホームページ「一般社団法人日本ユ ニットケア推進センター」（ｈｔｔｐｓ：／／ＷＷＷ．ｕｎｉｔ ー ｃａｒｅ．ｏｒ．ｊｐ／）プライバシーポリシーをご確認く ださい。また、プライバシーポリシー内にあります、保有個人デ ータに関する周知（２）採用応募者の個人情報「個人情報の取扱 いに関する同意書（採用応募用）」から同意書（採用応募用）を ダウンロードしご記入の上、応募書類とあわせてご提出ください ＃２３区 |
| 受動喫煙対策 | 会館内に喫煙所あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 一般社団法人日本ユニットケア推進センター |
|---|---|
| 所在地 | 東京都千代田区神田駿河台１－８－１１ 東京ＹＷＣＡ会館３０８号室 |
| ホームページ | http://www.unit-care.or.jp |
| 事業内容 | 主な事業は、厚生労働省通知に基づく「ユニットケア研修」事業の実施。（全ての自治体から委託を受け、年間を通して、オンライン研修・集合研修を開催） |
| 会社の特長 | 日本ユニットケア推進センターは、高齢者福祉施設の自主的な相互協力のもと、研究・研修活動を行い、発展的・継続的に介護の質の向上とともに、ユニットケアの推進と普及を行っている団体です。 |