ＴＥＪの求人
ホテル運営管理（マネージャー候補）（中央区）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（飯田橋公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒110-0016 東京都中央区八丁堀３－１８－９ 第二直平ビル２階
| アクセス |
日比谷線 八丁堀駅 から 徒歩2分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社ＴＥＪ
|
|---|---|
| 職種 | ホテル運営管理（マネージャー候補） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | １．販売チャネル管理（ｏｔａ運用）：国内外の主要ｏｔａサイト運用最適化 ２．レベニューマネジメント・戦略策定：需給予測に基づく料金ランクの設定・見直し、および日別の販売価格調整 ３．社外・行政連携：各種取引先、および保健所等の行政機関との折衝・窓口業務 ４．施設・コスト管理：館内の安全確保、清掃品質の維持向上、メンテナンス状況の統括管理運営、運営コスト（水道光熱費・人件費・備品費等）の最適化および経費管理 ５．人事管理・チームビルディング：シフト管理の最適化、スタッフへの教育・トレーニング、業務指導及び育成 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 270000円 ~ 300000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 昇給（業績により） 賞与あり（年１回、１月末※入社６ヶ月以上の方を対象） 出張手当（月１～２回程度） インセンティブ手当（試用期間後） |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：120日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始休暇 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
【このポジションの魅力】 単なるサイト管理に留まらず、広告戦略や新規プロジェクトの市場調査など、ホテルの「ブランディング」と「収益」の両面に深く関わることができます。裁量を持って業務に取り組めるため、マネジメント層としてのキャリアアップを目指す方に最適な環境です。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 ・オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応 募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。 ・質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受 けた上で応募書類を送付してください。 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 魏 慶鋒 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都中央区八丁堀３－１８－９ 第二直平ビル２階 |
| ホームページ | http://tej.jp |
| 法人番号 |
3010401144755 |
| 従業員数 |
35人 ／ 就業場所：3人 ／ 女性：1人 ／ パート：0人 |
| 設立年 |
平成30年 |
| 資本金 |
9,500万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
ホテル・アパートメントホテル・温泉旅館等様々な宿泊施設の代行運営を行っております。 |
| 会社の特長 |
１．親会社は香港に上場する中国２大旅行会社の一つです。 ２．ベンチャー企業、若くてアツい仲間達と活気のある職場です。 |
※【求人番号：13010-34264261】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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