【急募】社内研修企画部
キャル株式会社（東京本社）の求人 - 東京都千代田区
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
この募集情報は、
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に掲載されている情報（求人番号：13010-32986661）をもとに掲載しています。
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飯田橋公共職業安定所
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募集内容
| 事業所名 | キャル株式会社（東京本社） |
|---|---|
| 職種 | 【急募】社内研修企画部 |
| 仕事内容 | 弊社総合職社員を対象とした教育専門部署にて、新卒・中途・未経 験者に向けた研修の企画立案や運営、研修を実施していただきます 【業務内容】 初めは事務作業から従事していただき、ゆくゆくは教育担当として 、講義（対面およびＷＥＢ）の担当をお願いします。 カリキュラムは既存のものもありますが、これからバージョンアッ プをしていただきたいと考えています。 ※ビジネスマナーやセキュリティなどの研修制度も充実 ＊変更範囲：変更なし |
| 勤務地 |
東京都千代田区神田松永町 秋葉原ビルディング７Ｆ 当社 東京本部
■アクセス 秋葉原駅 から 徒歩5分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
月給 260000円 ～ 350000円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■固定残業代 あり ■その他の手当等 ※別途技術手当、役職手当等も有り。 ※資格やスキル、経験によって給与待遇いたします。 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分～18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：125日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始、夏季休暇 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３～６ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （40歳以下） 経験不問・新規学卒者と同等の処遇 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） ■入居可能住宅 単身用あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＃２３区 「社員の教育を通じて、会社の成長を促す」 私たちはこのミッションのもと、人材育成に取り組んでいます！ ビジネスマナーやマネジメントなど、各分野の専門知識を持つ講師 が在籍。社員一人一人の「やりたいこと」を形にできる部署です。 【研修を受ける側から“教える側”へ】 入社後社員へ集合研修を実施。 ビジネスマナーをはじめ、業界・会社理解、ＩＴの基礎知識まで、 幅広く研修を行います。 内容を分担しながら、社員教育にも携わっていただきます。 【育成体制充実◎社内継続支援】 自社独自のＣＡＬ大学やＣＡＬ図書館など、業務時間内に受講可能 な学習制度を完備。提案力向上やＡＩ活用など、実務に直結するテ ーマを社内へ発信・共有していただきます。 【求める人物像】 ・社員教育や人材育成に興味がある方 ○教育業界の経験者や、社員指導・育成経験をお持ちの方は優遇○ |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | キャル株式会社（東京本社） |
|---|---|
| 所在地 | 東京都千代田区神田相生町１ 秋葉原フコク生命ビル５Ｆ |
| ホームページ | https://www.cal.co.jp |
| 事業内容 | 人材派遣業をメインに、システム受託開発、自社アプリの開発・運営、官公庁に向けた支援、職業訓練校の運営などを行っております。国内１８拠点、海外３拠点で展開している総合ＩＴ企業です。 |
| 会社の特長 | １０年間で１６０億円の売上増・社員数１２倍！「誰もが挑戦できる社会」をビジョンに、「今日より明日をより良くする」をミッションに掲げております。社員全員の成長を後押しする会社です。 |