グローバルコーディネーター／千代田区外神田
キャル株式会社（東京本社） - 東京都千代田区 - 正社員
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：13010-32095961）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 海外出張あり。海外の大学や教育機関へ会社の認知拡大を行い、 現地エンジニアの日本就職に向けた教育機関との連携・交渉や、 ＩＴ市場・人材動向の事前調査を担当。 ・海外の新規拠点の開拓 ・海外採用における既存・新規企業のリサーチ ・外国籍社員のサポート 国籍問わず歓迎（日本語能力試験ＪＬＰＴ Ｎ２以上必須） ＊変更範囲：変更なし |
| 年齢 | （64歳以下） 定年が６５歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必須 英語（ＴＯＥＩＣスコア ７００点以上） |
| 必要な免許・資格 | ＴＯＥＩＣスコア ７００点以上必須 |
| 試用期間 | ３～６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 260000円 ~ 400000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | ※別途技術手当、役職手当等も有り |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：125日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始、夏季休暇、完全週休二日制 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ■海外での採用・営業活動内容 大学・教育機関へのアポイント取得を通じてキャルの認知拡大を 行い、現地エンジニアが日本で就職先として検討できるよう 教育機関との連携・交渉を実施。対象国のＩＴ市場やエンジニア 動向、教育機関情報の事前調査も行います。 ■海外出張・現地活動について 年間約四カ国へ海外出張（１～２週間程度）。教育機関や企業を 訪問し、履歴書回収や面接実施などの採用活動を行うほか、現地 での情報収集も担当。 ■応募条件・歓迎条件 未経験歓迎，国籍不問（日本語能力ＪＬＰＴ２以上） ＴＯＥＩＣ７００点以上。 ●面接前にカジュアル面談の実施も可能です。 お気軽にお問い合わせください！ ★下記検索ワードから会社紹介もご確認いただけます★ 【ウォンテッドリー キャル株式会社】 ※履歴書にメールアドレスをご記載ください。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田１ー１６ー９ 朝風二号館ビル４Ｆ 当社 海外企画事業部 |
|---|---|
| アクセス | 岩本町駅５分 ／ 秋葉原駅 から 徒歩1分 |
|
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選考について
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 あれば職務経歴書 |
| 選考に関する特記事項 | ＷＥＢ面接の場合あり（Ｚｏｏｍなど） |
会社の情報
| 会社名 | キャル株式会社（東京本社） |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 前田 明 |
| 所在地 | 東京都千代田区神田相生町１ 秋葉原フコク生命ビル５Ｆ |
| ホームページ | https://www.cal.co.jp |
| 法人番号 | 4120001163920 |
| 従業員数 | 3,222人 ／ 就業場所：650人 ／ 女性：200人 ／ パート：20人 |
| 設立年 | 平成2年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 人材派遣業をメインに、システム受託開発、自社アプリの開発・運営、官公庁に向けた支援、職業訓練校の運営などを行っております。国内１８拠点、海外３拠点で展開している総合ＩＴ企業です。 |
| 会社の特長 | １０年間で１６０億円の売上増・社員数１２倍！「誰もが挑戦できる社会」をビジョンに、「今日より明日をより良くする」をミッションに掲げております。社員全員の成長を後押しする会社です。 |