栄養士（正社員）／ニチイキッズおさつ駅前保育園／千歳市
ニチイ学館管理部｜北海道千歳市｜正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：13010-30343761）をもとに掲載しています。
募集内容
| 職種 | 栄養士（正社員）／ニチイキッズおさつ駅前保育園／千歳市 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ０歳児～２歳児まで定員５０名の小規模保育園での栄養士業務全般を行っていただきます。 ・給食とおやつの調理 ・食材発注と管理 ・衛生管理業務（清掃等） ・食育活動の計画と実施 ・食物アレルギー対応等 ＊変更範囲：変更なし |
| 年齢 | （59歳以下） 定年年齢が６０歳の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 保育所・幼稚園等での勤務経験があれば尚可 未経験、ブランクのある方にも研修、フォロー体制あり |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 181500円 ~ 206500円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 処遇改善３手当 7,500 円～7,500 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ＊給与の詳細については、採用担当者にお問い合わせください。 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)8時00分～17時00分 (2)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：122日 日祝日その他 週休二日制：毎 週 シフト制 ※土曜日に出勤となった場合は平日に振り替え 夏期休暇、年末年始、入社時特別休暇３日付与（条件有）等 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 7年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 69歳まで） |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 特記事項 | ＊通勤手当は会社の規定により支給します。 ＊制服貸与 ＊保育園見学・就業相談随時受付中 ＊入社時特別休暇３日付与（条件有） ＊サポート休暇（条件有） ＊賞与について 支給額０円となるのは、評価期間中に基準を満たす勤務実績 がない等の特段の事情がある場合です。 ＊応募希望の方は、採用担当者へご連絡ください。 担当者の不在等で応募書類の送付をお願いすることがあります。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要 オンライン自主応募可：求職者マイページの「自主応募」ボタンからいつでもオンラインで応募できます。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒066-0031 北海道千歳市長都駅前１丁目６ー１ ニチイキッズおさつ駅前保育園（当社施設） |
|---|---|
| アクセス | 千歳線（苫小牧－札幌）長都駅 から 徒歩7分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 資格証の写し |
| 選考に関する特記事項 | ＊職務経歴がある方は職務経歴書をご持参ください。 ＊応募書類を事前送付した場合、後日面接日を連絡します。 |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社ニチイ学館管理部 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 中川 創太 |
| 所在地 | 東京都千代田区神田駿河台４ー６ 御茶ノ水ソラシティ |
| ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ |
| 法人番号 | 3010001025868 |
| 従業員数 | 84,716人 ／ 就業場所：13人 ／ 女性：13人 ／ パート：5人 |
| 設立年 | 昭和43年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 |
| 会社の特長 | 医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、「次世代認定くるみんマークを取得」 |