ＩＴエンジニア
ＳＮＳソフト｜東京都千代田区｜正社員
採用人数：5人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：13010-30253561）をもとに掲載しています。
勤務地
| 事業所名 | 株式会社ＳＮＳソフト |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0031 東京都千代田区東神田一丁目１１番１４号 ＴＱ東神田ビル２階 |
| アクセス | 秋葉原駅１０分／馬喰横山駅７分／ＪＲ・馬喰町（２番）駅 から 徒歩7分 |
募集内容
| 職種 | ＩＴエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 銀行・証券などの金融系をはじめ、大手ショッピングモールのＥＣサイト、ゲームなど多種多様な業界・業種を扱う当社にて、要件定義や設計などの上流工程～開発だけでなく、経験・スキル次第でＰＭやＰＬまでご希望に応じてお任せします。 現在ではＡＩやＤＸ、自動運転、ブロックチェーン、ビッグデータといった先端技術を駆使した開発ＰＪＴにも注力し、自社内開発体制も整備中。 案件アサインはリクエストに最大限応えます！「上流工程に携わりたい」「残業が少ない案件」等、スキルや希望を考慮し、最適なＰＪＴにアサイン。また、面談での希望をもとに営業が案件を複数ご案内し、参画したい案件をエンジニア自身が決められます。会社都合のアサインはありません。 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 年齢 | （59歳以下） 定年が６０歳となる為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必須 ＩＴエンジニアとしての実務経験（開発・インフラ問わず、テストや運用経験含む）をお持ちの方 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | ３ヵ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 230000円 ~ 800000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | あり |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：125日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | 【福利厚生】 ・休暇制度：夏季（３日）、年末年始、育児・介護・慶弔休暇あり ・関東ＩＴソフトウェア健保加入：保養施設やスポーツクラブを格 安で利用可能。 【スキルアップ】 ・資格取得奨励金制度（ＩＴパスポート、基本情報、その他技術資 格）。 ・Ｕｄｅｍｙ個人向け定額プランを会社負担で受講可能。 ・上流工程やＰＬ、ＰＭへの挑戦も可能です。 【選考の進め方】 ・質問等がなければ事前連絡不要、ハローワーク紹介状を受けた上 で応募可能です。 ・オンライン自主応募の方は紹介状不要で２４時間受付中。 ・就業中の方に配慮し、夜間・休日の面接も柔軟に対応いたします |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 5人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社ＳＮＳソフト |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 孫 前進 |
| 所在地 | 東京都千代田区東神田一丁目１１番１４号 ＴＱ東神田ビル２階 |
| ホームページ | https://www.snssoft.co.jp/ |
| 法人番号 | 6010001154383 |
| 従業員数 | 104人 ／ 就業場所：104人 ／ 女性：27人 ／ パート：0人 |
| 設立年 | 平成13年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | クレジットカード・ネット証券システム・スマホ決済システム等、金融システム開発技術に強みを持ったエンジニア集団です。金融分野の強みを生かし、近年はＥＣサイト等にも事業展開しています。 |
| 会社の特長 | すべての社員が性別・国籍・年齢等によるいわれのない差別を受けることなく活き活きと能力発揮ができるよう支援を行うと共に、日本人や外国人の雇用に取り組んでいます。 |