【世田谷区】訪問介護の管理者|週休3日/明大前駅

セントケアDX株式会社 - 東京都世田谷区 - 正社員

公開日:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755

本求人はハローワーク(飯田橋公共職業安定所)経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。

 

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

勤務地・アクセス

〒156-0043 東京都世田谷区松原2-20-10  プラティーク明大前302号室  セントケアDX明大前(当社施設)

アクセス

京王線明大前駅 から 徒歩3分

募集内容

事業所名 セントケアDX株式会社
職種 【世田谷区】訪問介護の管理者|週休3日/明大前駅
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 仕事内容(管理者)  ●介護サービスの質のチェック・改善 ●スタッフのシフト調整・労務管理 ●事業所運営(収支・人員管理等)  利用者とスタッフを支えながら、事業所全体をマネジメントするお仕事です。    変更範囲:会社の定める業務
年齢

(66歳以下)

定年が67歳のため

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可
訪問介護経験

試用期間 3か月
マイカー通勤

不可

転勤

あり 転勤範囲

労働条件

給与 月給 328500円 ~ 343500円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 管理職・所長手当  60,000 円~63,000 円
地域・東京都手当  36,000 円~36,000 円
資格・処遇手当  7,500 円~19,500 円
DX管理職手当  20,000 円~20,000 円
固定残業代 なし
月平均労働日数 16.8日
給与の締切・支払日

締切日:固定(月末) 毎月20日

支払日:固定(月末以外) 翌月 20 日

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

(1)9時00分~20時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

休日・休暇

年間休日数:163日

その他

週休二日制:毎 週

シフト相談可 勤務曜日、公休日はシフトによる

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金・退職金共済

退職金共済:未加入

退職金制度:あり(勤続 3年以上)

定年・再雇用制度等

定年制:あり (一律 67歳)

再雇用制度:あり

勤務延長:あり

利用可能託児施設

なし

特記事項

40年以上にわたり介護サービスを展開してきたグループより、 新会社としてセントケアDXを2022年7月に立ち上げました。  弊社は今までセントケアグループが培ってきたノウハウを活かしながらも、この業界で課題となっているDX化を図ることにより在宅介護日本一へ加速させる一手を担ってまいります。  お客様の状態を可視化するためにデバイスを導入し、スタッフがより働きやすく、業務改善を行うために全スタッフにはPCやスマホ貸与を実施してまいります。  是非、お気軽にお問い合わせください。 会社説明会も対面・ZOOMともに随時行っております。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン ライン自主応募の場合は不要。 *オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると「自主応 募」のボタンから24時間いつでもオンライン応募できます。   #23区

受動喫煙対策

対策あり

選考について

受理安定所 飯田橋公共職業安定所
採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

会社の情報

代表者名

代表取締役 梅津 亮介

所在地 東京都中央区京橋2丁目8番7号
ホームページ https://saint-care.jbplt.jp/
法人番号

6010001227800

従業員数

62人 / 就業場所:13人 / 女性:10人 / パート:5人

設立年

令和4年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

福祉事業(訪問介護・訪問看護)

会社の特長

訪問介護と訪問看護にICTを組み合わせ、スタッフのテレワーク 実現とお客様の状態の可視化を実現。紙は使わず電子化を主とする 。PCや携帯、自転車など充実の貸与と手当を用意。

※【求人番号:13010-27261961】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。

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