上下水道プラント電気設計
ステップ - 東京都千代田区 - 正社員
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（飯田橋公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒101-0047 東京都千代田区内神田２－８－５ 山口ビル２階
| アクセス |
ＪＲ 神田駅 から 徒歩5分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社ステップ
|
|---|---|
| 職種 | 上下水道プラント電気設計 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 上下水道プラント電気の設計を担当して頂きます。 ・既設資料より発注資料（受配電、プラント設備の機器図、特記仕様書、計算書等）の作成 ・発注資料よりシステムの仕様書作成 ※変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
（59歳以下） 定年６０歳のため |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 285000円 ~ 330000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 住宅手当 5,000 円～10,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 家族手当 |
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
45分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：123日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始、夏期休暇 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・電気工事士等の資格保有者は優遇いたします。 ＊質問等がなければハローワークの紹介状を受けた上で応募書類を 郵送またはＥメールにてお送り下さい。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただしオンラ イン自主応募の場合は不要。 ＊オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応 募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役社長 瀬川 和也 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都千代田区内神田２－８－５ 山口ビル２階 |
| 法人番号 |
8010001074737 |
| 従業員数 |
8人 ／ 就業場所：8人 ／ 女性：4人 ／ パート：2人 |
| 設立年 |
平成8年 |
| 資本金 |
2,100万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
上下水道プラント電気設備の設計・製図 |
| 会社の特長 |
大手電機メーカーのプラント設計の受注により、業績は良好である |
※【求人番号：13010-22190461】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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