富士エレベーター株式会社の求人
工場作業員／日高市（日高市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（飯田橋公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒350-1221 埼玉県日高市下大谷沢１４３－１４ 当社 日高工場
| アクセス |
武蔵高萩駅 から 徒歩30分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
富士エレベーター株式会社
|
|---|---|
| 職種 | 工場作業員／日高市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | １．機械加工、工場内作業 ２．工場内在庫管理、出入荷管理等の事務作業 変更範囲：会社の定める業務 |
| 年齢 |
（59歳以下） 定年年齢が６０歳の為 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 220000円 ~ 420000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当 | 住宅手当 10,000 円～20,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 皆勤手当：１０，０００円 ＊賃金は経験・スキル等により決定します |
| 月平均労働日数 | 20.7日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月5日 支払日：固定（月末以外） 翌月 5 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：116日 日祝日その他 週休二日制：毎 週 祝日のある週で年５日程度土曜出勤あり 年末年始休暇、夏季休暇 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊質問等がなければ、事前連絡なくてもハローワークの紹介状を 受けた上で、応募書類を本社へ郵送してください。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 真藤 李絵 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都文京区本郷３丁目４２－３ |
| ホームページ | http://www.fujielevator.co.jp |
| 法人番号 |
1011501010386 |
| 従業員数 |
18人 ／ 就業場所：3人 ／ 女性：0人 ／ パート：1人 |
| 設立年 |
平成10年 |
| 資本金 |
3,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
各種エレベーターの部品、特に巻上機の販売、エレベーター本体の設計、製作、設置、保守点検業務。昇降機の製造許可や各種認定及び建業法の認可を取得。 |
| 会社の特長 |
エレベーター構成に必要な特殊部品も扱っており、国内で安定した販路に加え、近年は国外からの引き合いも多く、輸出も増えています。 |
※【求人番号：13010-21886361】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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