正社員・ＩＴ人事職（経験者）
サンソフト - 東京都千代田区 - 正社員
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（飯田橋公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒101-0031 東京都千代田区東神田２ー１０ー１４
| アクセス |
岩本町駅８分／ 浅草橋駅６分／ 馬喰町駅 から 徒歩5分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社サンソフト
|
|---|---|
| 職種 | 正社員・ＩＴ人事職（経験者） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・応募者履歴書の選考 ・面接対応 ・新人入社後の研修フォロー ・社内イベント企画、運営 ・エンジニアのフォロー （変更範囲：会社の定める業務） |
| 年齢 |
（59歳以下） 定年が６０歳のため |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 290000円 ~ 500000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | ＊賃金は翌月末支払 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末） |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：120日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
■年間休日１２０日／仕事とプライベートの両立に配慮しています ■福利休暇制度：家族感謝ｄａｙ（ありがとう休暇）年１回 ■社内イベントが多い。 ■技術者を対象にした社内勉強会あり。 ＊質問等なければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受け た上で応募書類を送付して下さい。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 ＊オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応 募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
2人 |
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 三浦 毅雄 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都千代田区東神田２ー１０ー１４ |
| ホームページ | http://www.sunsoft-group.com/ |
| 法人番号 |
9040001093007 |
| 従業員数 |
6人 ／ 就業場所：6人 ／ 女性：3人 |
| 設立年 |
平成27年 |
| 資本金 |
600万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
＊ＩＴを活用したシステム開発 ＊インフラ構築 ＊自社プロダクト開発など、さまざまな事業展開を行っています。 |
| 会社の特長 |
データセンターを中心とした運用・サービス事業の共有化で、ＩＴライフサイクルのトータルサポート、流通分野を中心とした業務ノウハウの横展開などを通じて各事業間事業展開を促進していきます |
※【求人番号：13010-21213961】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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